商工会議所共済・福祉制度推進スタッフの求人／社名非公開

仕事内容

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保 険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計 変更範囲:仕事内容変更予定なし

求職者の方へ

※ 駐車場代:無料 【福利厚生制度】
● 子、孫（中学校就学前）がいる方は1日6時間勤務設定可能。
● 有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷 病休暇が各5日間取得可能。
● 産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有 り。
● 同居の子（小学校就学前）1人につき、入社2か月、7か月目に 各々5万円（最大10万円）支給できる育児手当制度有り。
● 退職金制度有り。 （例）勤続年数5年:退職金30万円、10年:1

募集要項

職種	商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜360,000円 （別途手当）基本給は36・30・24・21・18万円＋諸手当 （または業績給）ランクに応じて基本給が変動いたします。
ボーナス	あり
勤務地	静岡県富士市 る就業場所へ異動を命じることがある。
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時15分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・有給休暇20日・夏季休暇5日・私病休暇5日
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年制があるため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年6月21日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22100-04582741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富士
選考方法	面接（予定3回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	生命保険業＊
従業員数	企業全体 7,678人、 就業場所 17人、 うち女性 12人、 うちパート 0人