商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフの求人／アクサ生命保険株式会社 石岡営業所

仕事内容

・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営 者のリスク管理や事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント（R）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計
※ 「ライフマネジメント（R）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。
アクサ生命は茨城県と健康経営（R）に関する連携協定を締結して おり健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標 です）
※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の 育成を行います。
＊ 入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時〜16時（休憩60分） 研修手当（月額）110,000円＋研修交通費
＊ 2ヶ月目以降の就業時間 9:15〜17:00
＊ 昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
＊ 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいる場合 お子様1人につき入社2ケ月目と7ケ月目に各5万円支給 （最大2人で各10万円）
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募集要項

職種	商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ
事業所名	アクサ生命保険株式会社 石岡営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜360,000円 （別途手当）＊基本給は36万・30万・24万・21万・18万＋ 業績給 ・業績給・募集手当・正社員昇格手当・顧客満足度手当 ・保全活動手当・損保手当・育児手当 等 ※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50% を負担
ボーナス	あり
勤務地	〒315-0013 茨城県石岡市府中1-3-5 石岡商工会議所 コミニュニティ 施設サポ-ト・ワン2F 就業場所へ移動を命じることがある。
最寄り駅	（JR常磐線） 石岡駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時15分〜17時00分　9時15分〜16時15分　中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補　助する場合、ご希望により、就労時間を1日6時間でも可。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 土日祝・年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日 有給休暇は入社初年度・2年目以降とも20日
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年齢を上限として、上限年齢未満を採用
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：08080-03508941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク石岡
選考方法	面接（予定3回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒315-0013 茨城県石岡市府中1-3-5 石岡商工会議所 コミニュニティ 施設サポ-ト・ワン2F
選考日時	書類選考後、追って連絡。
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	アクサ生命保険株式会社 石岡営業所
所在地	〒315-0013 茨城県石岡市府中1-3-5 石岡商工会議所 コミニュニティ 施
事業内容	生命保険業 全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所で（2023年12月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
従業員数	企業全体 7,678人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.axa.co.jp/recruitment