社会貢献と稼ぐ（論語と算盤）を両立する不動産会社でのコンサルティング営業職！人を喜ばせながら1000万円プレーヤーへ♪の求人／株式会社うらら
- 未経験OK
- 高収入
- フレックス
仕事内容
私たちの会社は、「利他であふれる社会を創る」という経営理念と「いかにお客様に喜んでいただけるか」だけを真剣に考えて実行する会社です。
「道徳なき経済は罪悪であり、経済なき道徳は寝言である」と二宮尊徳さんはおっしゃていますが、当社も全く同じ考えです。
これより先の情報は長々書いてありますが、結論、上記の２点だけ共感してもらえれば職歴学歴や前科前歴は一切問わず誰でも受入れする覚悟があります。
大事なのは、「これまで」より「これから」です。
私たちは「最強の組織」を目指してます。
私たちが考えるもっとも強い組織とは、社会に貢献する明確な理念を持ちその実現のために共感したメンバーが集まり、一人一人が自立し、相互に支援し合うことによって無限の価値と感動を提供し続ける組織です。
「最強の組織」に譲ることができない「３つ条件」があります。
１，「理念共感」
目指すべき理念を明確に持ち、その実現のために共感によって集まったメンバーで構成される。
２，「自立型人財」
問題に対してすべてのメンバーが自己責任で考え出番にする。常に新しい価値と感動を生み出すためにチャレンジし続ける。
３，「相互支援」
他のメンバーを信頼し、相手の欠点を自分の出番に変える。相手を成功させるために自己の経営資源を提供し合う。
ここまででをよんで「ピッ」ときたら「パッ」と応募ください。
良い出会いになりますよ♪
【こんな体感ができるお仕事です！】
◆本多英樹/49歳 代表取締役
アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼び、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。
ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。
高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。
私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不
動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。
※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。
目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。
当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。
◆島田正行/44歳 営業部長
「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。
お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”“やりがい”を新しく入社される方にも知ってほしいです!
お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。
以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。
◆田部井千尋/26歳 営業
女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。
実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です
◆樽口裕希/28歳 営業
前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！
子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。
プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます!
★やりがい
誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。
★きびしさ
「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。
ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。
【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】
シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。
売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。
専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。
ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。
＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／
日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。
その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。
空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。
＜未経験者も安心の研修ステップ＞
入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。
営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。
・基本的なビジネスマナー
・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど）
※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！
経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 社会貢献と稼ぐ（論語と算盤）を両立する不動産会社でのコンサルティング営業職！人を喜ばせながら1000万円プレーヤーへ♪ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社うらら |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～100万円 ・資格手当：宅地建物取引士 月3万円 ・インセンティブ年4回支給 ・リフォーム売上インセンティブ毎月支給（1.5万円～15万円） ◆試用期間あり（3か月）※習熟状況に応じて変動 ・試用期間の間は１か月単位の有期雇用 ・月給25万円スタート（固定残業代月45h分/6.2万円分を含む） ※転職による生活水準を下げないためにも前職の給与を考慮します。ご相談ください。 ・試用期間を経て、正社員になると【月給27.5万円～】【フレックスタイム制利用可】 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市千現1-7-2 |
| 最寄り駅 | つくば駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム9:00〜15:00、フレキシブルタイム6:00〜9:00） ※フレックスタイム制は正社員になってから利用可能 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 火、水 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 社会人経験3年以上 |
| 採用人数 | 3人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
2024年中途入社：営業部 樽口 裕希
「自分を信じて、とにかくまっすぐ走り続ける」
ー 行動が道を開く：成功と成長を引き寄せる教訓
私がこの仕事から学んだ最も大切な教訓は、手を抜かないこと、妥協しないこと、そして何があってもやり切ること。
仕事には楽しいことだけではなく辛いことや大変なことも多くありますが、常に考えるよりもまず行動することが重要だと感じています。
考えすぎてしまうと、行動に移せず、結果が出ないことが多いです。もちろん、失敗することもありますが、僕にとって失敗は諦めない限り失敗ではなく、成長のためのステップに過ぎません。
失敗を恐れるのではなく、そこから学び、次に活かすことが大切だと思っています。
実際に行動を起こすことで、道が開けるのだと感じています。成功も成長もそして自信も、行動から生まれると信じています。
ー 支えがあるからこそ前進できる
困難な状況でも常に前向きでいられるのは、支えてくれる人たちの存在があるから。家族、会社の皆、そしてお客様がいるから。
自分ひとりで抱え込む必要はなく、どんな困難でも乗り越えられると感じています。人とのつながりや信頼が、前進する力を与えてくれると信じています。困難に直面したとき、それを乗り越えるための力をくれるのは、支えてくれる人たちの存在です。
2022年新卒入社：営業部 田部井 千尋
「うららの歴史に田部井の名を刻みたい！」
ー 自己成長を目指して
新卒で入社し、半年後にCX事業部のリーダーを任されお客様のファーストコンタクトを行っていました。
2024年3月からは、自分の努力がうららの仲間に認められ、念願の”営業部”に異動となりました。
入社当初から変わらず、お客様の不安を解消したい、サポートして差し上げたいという想いに対して、知識が追いつかずもどかしさを感じる日々ですが、それでも毎日やりがいと成長を実感できるのは、チームで支え合い、学びあえる環境だからだと思います。
得られたいゴールに対し、どうしたら達成できるのかを相談しあい、実行し、検証することができるので、主体的に動くことが出来ます。その結果、自分の成長につながっていると体感しています。
また、うららの選考で「不動産仲介の仕事に魅力は、家を買いたい人と売りたい人双方から感謝されることだ」と聞き、期待に応えることが原動力の私にぴったりだと思いました。
ー 挑戦し続ける
うららにはまだ女性の営業担当が少ない。
だからこそ私がやりたい！と思っています。
育休を取った人もまだいない。それなら私が育休取得の第一号に！バンド時代にドラマーが少なくてドラムを選んだときと同じで、前例がないなら私がつくる。
それがそんなに険しい道であろうと期待される先にある夢中の息まで突き進む。
お客様の期待に応えながら、誰もやったことがないことにも挑戦できるこの環境でなら、バンド時代に得た「努力」の先にある「m中」の域の感覚をもう一度味わえる！いや、それ以上の面白さがあるのかもしれないと思うと、ワクワクが止まりません。
もちろんしんどいのは、覚悟の上。うららの歴史に田部井の名を刻みます。
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代表または先輩などからのメッセージ
【代表メッセージ】 ＼どんな時代になっても、どんな場に行っても生きていける人になろう！／
30年前の人気企業トップ10社のうち半分が経営破綻や経営統合で消えている事実を知っているだろうか？それにも関わらず「人気企業、大手、公務員」という一見安定していそうな仕事を就きたいという若者が多いと聞く。そんな若者にはっきりと伝えたい。
それは幻想だ。
本当の安定は、自らを成長させ、どこに行っても食べて行ける「スキル」と「人間力」を身につける以外にない。
自らを成長させるという意味では、この不動産という仕事は最適だ。空き家が約1000万戸も余る時代に、毎年80万戸以上の新築が建てられている。数字視点の経営で、魑魅魍魎どもが私利私欲でビジネスを行っているこの業界には問題が山積している。
その社会問題を解決すべく我々はビジネスを行っている。
「最大の報酬は、感動の涙」を合言葉に、日々仲間と力を合わせ社会問題を解決しその過程において自らを成長させている。「大きな課題に向き合い、自らを成長させたい」そんな挑戦者とともにこの会社という船を漕いでいきたい！
〜株式会社うらら 代表取締役本多英樹〜
（代表のfacebookアカウント→ https://www.facebook.com/urara0i0i）
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限30,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 筆記試験, その他 【面接確約！】面接は計3回予定です |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社うらら |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の購入・売却の取引斡旋を軸に、空き家問題についても精力的に取り組んでいます。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人のにぎわいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ◆不動産売買仲介事業 一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。お客様の「売りたい」と「買いたい」という想いを繋ぎ、売主様と買主様の間に入って仲介するお仕事です。 ◆建築事業 注文住宅建築・リフォーム・リノベーション・アフターサービスなど、住まいにまつわる事業を幅広く展開。 お客様のさまざまな「想い」を住まいに反映するお仕事です。 |
| 設立年月 | 2013年4月 |
| 従業員数 | 企業全体：30人 うち就業場所：26人 うち女性：15人 |
| ホームページ | https://www.c21urara.com/ |
| 採用ページ | https://urara-t.com/recruit/#recruit |
