一般土木作業員の求人/株式会社 松田建設 いわき営業所
仕事内容
・いわき市内や周辺にて各現場での外構工事(建築現場の造成工事 、構造物の設置)、コンクリート二次製品の設置、土間コンクリー ト工事、アスファルト舗装に伴う工事をしています。
・土木工事・建築工事の重機作業、測量設計、構造物の設置、コン クリート工作物の作成と設置を行います ・屋外の土木作業で、重機や機械を使うほか、手元作業を行います ・現場作業での経験を積みながら、必要な資格取得を積極的にすす め、現場代理人、施工管理、職長・安全衛生責任者ができる人材の 育成をしていきます。
変更範囲:資格取得後は重機やダンプのオペレーター
求職者の方へ
・入居可能住宅について アパートでシェアハウス:月4万円程度自己負担(食事なし・水 光熱費込み) ・入社前に健康診断をうけること(自己負担で一般検診) ・無料駐車場あり ・少人数の現場なので、個々の意見を取り入れて相談しながら仕事 をしていきます。希望休なども取りやすい環境を作っています。 ・オンライン自主応募可 ・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要 【PRシートあり】
正社員の土木作業員の募集です。 社長自ら汗水流し頑張っている会社です。やりがいがあります。 主に、建築現場
募集要項
職種 | 一般土木作業員 |
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事業所名 | 株式会社 松田建設 いわき営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 12,000円〜15,000円 月額換算 264,000円〜330,000円 (別途手当)皆勤手当 月10,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒973-8402 福島県いわき市内郷宮町代2-1 ます。 (現場:いわき市内・近隣市町村) |
最寄り駅 | 内郷駅 車 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工期ひっ迫への対応時1日3時間・月60時間・年720時間まで できる。毎年労働改善努力に努める |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 現場カレンダーにより、土曜日は月2回程度休み GW・お盆は各5日程度、年末年始は10日程度休み |
年間 休日数 |
100日 |
必要な 資格,免許 |
玉掛技能者 あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ・玉掛け ・建設業の作業経験があれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 日額12,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり アパートでシェアハウス |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 36協定あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07020-08050741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワークいわき |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒972-8322 福島県いわき市常磐上湯長谷町五反田265 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 松田建設 いわき営業所 |
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所在地 |
〒972-8322 福島県いわき市常磐上湯長谷町五反田265 |
事業内容 | いわき市内や周辺にて各現場での外構工事(建築現場の造成工事、構造物の設置)、コンクリート二次製品の設置、アスファルト舗装に伴う工事などをしてます。産業廃棄物収集運搬業務も行います。 少人数の当社ならではの独自の教育や、必要な資格取得をすすめ個々のスキルアップを図っています。普段から雇用者の意見を取り入れて働きやす職場作りをしています。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 3人 |
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