ケーブル製造工程における管理業務(情報シ ステム・プログラミング) (新卒向け)の求人/日本製線株式会社 前橋工場
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)/スマートファクトリー化の推進 ・作業記録の電子帳票作成と管理 ・IoTシステムの構築と管理 ・生産管理システムの構築と管理 ・製造データの分析 他 変更範囲:設備修理・製作、通信ケーブル開発、加工管理、製造管理(機械・ 電気)
求職者の方へ
受付番号:83
募集要項
職種 | ケーブル製造工程における管理業務(情報シ ステム・プログラミング) (新卒向け) |
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事業所名 | 日本製線株式会社 前橋工場 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目4-2 新前橋駅 徒歩 30分 |
最寄り駅 | 新前橋駅 徒歩 30分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時10分〜17時10分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 製品トラブル・クレームの対応。機械トラブルによる生産計画の遅 れの対応時1日5時間、1ヶ月90時間、年550時間・6回まで |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、・夏季休暇、年末年始休暇あり |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 条件異なる |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年3月14日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ・試用期間3ヶ月 基本給マイナス2,000円 ・転勤範囲:将来的に海外勤務(中国、フィリピン、 シンガポール)の可能性あり。 ・説明会は本社(新橋)、工場(前橋)、Zoomにて随時開催 (電話にて事前連絡をお願いします。) 【選考方法追記】 筆記試験 その他:数学 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-00086948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 筆記試験(一般常識、専門、その他) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本製線株式会社 前橋工場 |
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所在地 |
〒371-0853 群馬県前橋市総社町1丁目4-2 新前橋駅 徒歩 30分 |
事業内容 | 電線ケーブル製造業131*本社:東京都港区(1304−012117−3) 屋内電話系ケーブルを主に製造し、アジア2か国に製造拠点を持っています。光ケーブル・LAN用ケーブルの製造は国内シェアNO.1の会社です。 |
従業員数 | 企業全体 270人、 就業場所 167人、 うち女性 70人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.nscable.co.jp/ |
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