ケアワーカー(介護職員)の求人/医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
仕事内容
・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ 1.育児休業取得実績24名、その後も継続勤務しています。
2.24時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい 職場です。
・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規定による ) 、駐車場500円/月
* 65歳以上の方も歓迎です。但し、契約社員、基本給のみ、賞与 退職金無しなど、正社員の労働条件と異なります。詳しくは面接 時に説明させていただきます。
* 休日は7月〜9月は各月9日〜12日の範囲で、12月〜翌月1 月は各月9日〜11日の範囲で設定することができます。
* ユニフォーム貸与 シューズ支給
* 就職祝金支給 介護福祉士60000円 実務者研修修了者40
募集要項
職種 | ケアワーカー(介護職員) |
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事業所名 | 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 182,000円〜215,000円 (別途手当)*家族手当・配偶者1万円 ・子1人につき5千円(18歳未満)*住宅手当:家賃の30%(上限3万円)*夜勤手当:8千円/回(深夜割増し手当て含む) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土395 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅 車 10分 |
転勤 | あり ・寄居町・秩父市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 *日勤のみを希望の方は応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限 度として1日6時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 各月9日〜10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格も可能 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 秩父市に社有マンションあり(家 賃50%補助あり) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 24時間託児所あり。生後4ヶ月位から利用可能です。 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 80歳まで |
補足事項 | 70歳以降は条件付き再雇用 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-11330241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接の際に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院 |
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所在地 |
〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土395 |
事業内容 | 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 253人、 うち女性 167人、 うちパート 28人 |
ホームページ | http://www.shunjinkai.or.jp |
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