ケアワーカー(介護職員 夜勤有)の求人/医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

仕事内容

・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ 1.育児休業取得実績24名、その後も継続勤務しています。
2.24時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい 職場です。
・年休取得率89%以上 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

求職者の方へ

* マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規定による ) 、駐車場500円/月
* 60歳以上の方も歓迎です。但し、契約社員、基本給のみ、賞与 退職金無しなど、正社員の労働条件と異なります。詳しくは面接 時に説明させていただきます。
* 休日は7月〜9月は各月9日〜12日の範囲で、12月〜翌月1 月は各月9日〜11日の範囲で設定することができます。
* ユニフォーム貸与 シューズ支給
* 就職祝金支給 介護福祉士60000円 実務者研修修了者40

募集要項

職種 ケアワーカー(介護職員 夜勤有)
事業所名 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
雇用形態 正社員
給与 月給 173,500円〜215,000円

(別途手当)*家族手当・配偶者1万円 ・子1人につき5千円(18歳未満)*住宅手当:家賃の30%(上限3万円)*夜勤手当:8千円/回(深夜割増し手当て含む)
ボーナス あり
勤務地 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅 JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅 車 10分
転勤 あり ・寄居町・秩父市
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
*日勤のみを希望の方は応相談
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限 度として1日6時間まで延長できる
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 各月9日〜10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり
年間
休日数
112日
必要な
資格,免許
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格も可能
いずれかの資格を所持で可
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年3月5日
~2024年5月31日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 単身用あり・世帯用あり 秩父市に社有マンションあり(家 賃50%補助あり)
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 24時間託児所あり。生後4ヶ月位から利用可能です。
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 80歳まで
補足事項 70歳以降は条件付き再雇用

応募方法

応募方法 求人番号:11020-02296641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク熊谷
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接の際に持参
選考日時 随時
結果通知 電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
所在地 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
事業内容 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
従業員数 企業全体 579人、 就業場所 233人、 うち女性 185人、 うちパート 28人
ホームページ http://www.shunjinkai.or.jp
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