ケアワーカー(大原の杜2016)の求人/社会福祉法人 幸清会
仕事内容
※ 平成28年4月開設の(ユニット型)特別養護老人ホーム(定員 50名)における介護業務に従事していただきます。
・利用者の状況に応じて身体介助・生活援助。
(着替え、食事、排 泄、入浴介助等) ・利用者に関する記録の保管や報告書作成。
・施設でのレクリエーションの計画・実行。
・夜間勤務 「業務の変更範囲:法人内業務全般」
求職者の方へ
* 北海道民間社会福祉事業職員共済会加入(退職金制度あり)
※ 事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を就業場所宛送付。選考後、 後日連絡いたします。(事前連絡要)
※ 夜勤は18:20〜9:20 (実働8〜12時間休憩60〜130分)(月4〜5回) 「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお 問い合わせください。」
特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で す。 入居してい
募集要項
職種 | ケアワーカー(大原の杜2016) |
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事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 203,120円〜253,120円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 36,000円 勤務地手当 2,000円 資格取得支援手当 20,000円〜40,000円 奨励手当手当 15,120円 (別途手当)夜勤手当@5,000円住宅手当(上限10,000)扶養手当(配偶者16000円第一子6000円他)防災協力手当:5,000円(事業所近隣に在住)勤務手当:早番400円/回遅番800円/回 土日祝日1,000円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒049-5821 北海道虻田郡洞爺湖町大原105-3 特別養護老人ホーム 大原の杜2016 |
転勤 | あり 法人内の全ての事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜22時00分の間で8時間程度 シフト表による早番・遅番の勤務があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制、6ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与。 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を下回る年齢 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,040円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01101-01930741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク室蘭 伊達分室 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒049-5821 北海道虻田郡洞爺湖町大原105-3 特別養護老人ホーム 大原の杜2016 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 |
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所在地 |
〒049-5832 北海道虻田郡洞爺湖町成香109番地18 |
事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービスまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 574人、 就業場所 34人、 うち女性 19人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.koseikai-wel.or.jp |
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