[A][P]家庭と両立できるホームヘルパー 1日1時間、週1日～ＯＫ 移動手当もありの求人／特定非営利活動法人 和来
- 年齢不問
- シフト自由
- 週1OK
仕事内容
ホームヘルパースタッフを募集します。
有資格者であれば未経験でもＯＫ。資格を活かして働けます。
わらいケアサービスでは地元一宮市を中心に『トータル介護サービスの提供』を目指し、幅広い利用者様のニーズに応えるため日々質の高いサービスを提供しています。
事業所の紹介
◆スタッフ数
15名（正社員：３名、登録ヘルパー：１０名 事務員：2名）
・介護福祉士資格所持者 ５名
・ケアマネージャ資格 １名
２０代〜７０代のスタッフが活躍中です！
◆現スタッフさんの働き方例
・２０代主婦Aさんの場合：小さいお子さんが2人
→平日の月曜〜金曜、5日間。１５時や１５時半までの勤務
・４０代主婦Bさんの場合：お子さんが中学生と高校生の２人
→週に４日、１４時までや午前中のみなどの勤務
・７０代主婦Cさんの場合：少しだけ働きたい
→週に３日〜５日。朝一の８：３０〜１件のみで３０分〜１時間の勤務
※週1日勤務、午前のみ、午後のみ、夕方〜のみ、土日のみなど
自分に合った働き方が選べます。もちろんフル勤務できる方も大歓迎です！
※小さいお子さんがいる方で希望があれば、子育ての先輩が事務所で面倒を見てくれる事も応相談です。
◆現スタッフの前職や入社経緯
デイサービスやグループホームで勤務されていた方、当社の資格スクールから入社をされた方、他の施設での人間関係で悩まれていた方、ケアマネさんから紹介で入社された方など
◆こんな方はわらいケアサービスへ（下記、一つでも当てはまる方はぜひ！）
・家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働きたい方
・流れ作業ではなく、利用者さん一人一人と向き合って働きたい方
・定年なしで、一生安定して働きたい方
・誰かの役に立つこと、喜ばせる事が好きな方
・介護の勉強をしたい、資格取得をして成長したい方
◆今後のキャリアアップ
当法人が運営する資格スクールで社割を利用して、おトクに様々な資格取得ができ、またスクールの講師としてスキルを上げていただく事も出来ます。
またやる気のある方には役職や役割も渡していき、更なる成長や収入のアップが見込めるような体制も整えています。
※リーダー→責任者→管理者（役職ごとに手当も支給しています。）
【運営会社】特定非営利活動法人 和来
「和来（わらい）」という社名は、わらいの集まる楽しい職場をモットーに人と人とが和やかに集まる職場を目指しています。
長所を伸ばす事や、仕事のやりがいや利用者さんへの思いを大切にしています。
■事業内容
わらいケアサービス
（訪問介護事業・福祉有償運送事業）
わらい安心サポート
（有償ボランティア事業者※介護保険外サービス）
わらい医療福祉スクール
（・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修
・同行援護従業者養成講座・行動援護従業者養成講座
・強度行動障害支援者養成研修基礎研修・実践研修
・福祉有償運送者講習会など）
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | [A][P]家庭と両立できるホームヘルパー 1日1時間、週1日～ＯＫ 移動手当もあり |
|---|---|
| 会社名 | 特定非営利活動法人 和来 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,100円〜1,600円 各種手当あり 昇給・役職手当・資格手当・交通費（通勤・退勤）・移動手当（訪問先から別の訪問先まで）など |
| 勤務地 | 愛知県一宮市今伊勢町宮後字壱丁野４０－７ 今伊勢ビル３０１号 |
| 最寄り駅 | 今伊勢駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 1日1ｈ、週1日～ＯＫ ・お子様の学校行事等の融通も利きます。お気軽にご相談ください。 ・午前のみ、午後のみ、夕方のみ、土日のみなどを希望の方も大歓迎です。 |
| 休憩時間 | 自分のタイミングで休憩を取っていただけます。 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | 初任者研修修了者（旧ヘルパー２級以上） ＊未経験ＯＫ ＊20～70代のスタッフが活躍中 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 未経験OK |
| 採用人数 | 5人以上 |
社員・スタッフ紹介、生の声
吉田/管理者・サービス提供責任者/勤続13年
わらいケアサービスの良いところはやっぱりスタッフみんな和気あいあいとやっているところですかね。
今いるスタッフは利用者さんに対して思いやりがあるスタッフが多いので、その気持ちですごく一致団結出来ていると思います。
わらいケアサービスでは利用者さんへの手厚いサポートはもちろん、同じように働いてくれているスタッフ達のケアやサポートがとても重要だと考えています。
訪問介護のお仕事はどうしても利用者さんのお宅に伺うのがメインのお仕事なので、孤立してしまうっていう所もあるんですね。
そうならないように、困った事や不安に思った時はすぐに相談できるような体制を作っています。
なるべくストレスを溜めながらの仕事にならないように、何かあったら話を聞いて、時にはお茶に行ったり、これまでも季節ごとにイベントを行ったり、歓迎会や忘年会など、コミュニケーションをとることを大事にしていますね。
この仕事の良いところはどんなところですか？
働き方を自分の生活や、自分のペースに合わせて組み立てられることですかね。
「午前中は難しいから、午後1件だけ勤務」とか「子供が保育園に行っている間だけ」とか、年齢や家庭環境に合わせながら働けますよ。
そんな勤務体制だから、年齢を重ねても、定年後でも自分の体を気遣いながら自分のペースで働けるんですね。
あと、利用者さんに一対一で向き合ったケアができることですね。
他の施設で勤務していた事もあったんですけど、訪問は特にその時間をその利用者さんだけに向けてサービスが出来るので、一人一人の利用者さんと向き合った仕事がしたい方には向いていると思います。
自分が関わることによって利用者さんがだんだん明るくなったり、自分のことを待っていてもらえるようになったり、感謝の言葉を頂いたりするのは本当に嬉しいですね。
依頼をもらったケアマネさんから「わらいさんに頼んでよかった。」と言ってもらった時はとてもやりがいを感じますね。
スタッフのサポートにも力を入れているので、訪問の仕事は寂しいのでは？、一人で利用者さんのところに行くのが不安。という方でも、しっかりとした同行引き継ぎや、緊急の連絡や相談が直ぐに出来るような体制でサポートしています。
これからも安心して仕事が進められるようにして行きたいと思っています。
杉江さん（サービス担当責任者）インタビュー
わらいのいいところはやっぱり家事や育児と両立して働けること。働けていることですかね。
私は10年前、ヘルパーの資格を取りにスクールに行ったんです。その時の資格講座の先生がここの代表の中村でした。資格を取得した後に、中村と話す機会があって、仕事と家事・育児の両立が出来ること、中村自身も子育てをしながら働いていることを聞き入社しました。
入社当初は資格をとったばかりの介護未経験で、『やっていけるのかな？』という不安がありましたが、うちではいきなり「はい、やってください！」ではなく、しっかりとサポートや引き継ぎをしてもらいながら始められました。
最初は子供が小さくて朝９時過ぎから１５時くらいに終わるくらいで、1日２、３件の訪問から始めさせてもらい、子どもの成長と共に勤務を少しづつ増やしながら今では管理職を任せてもらっています。
平日昼間の空いた時間に役所に行ったり、家事をしたり、子どもが熱が出た時、急な用事が出来た時も嫌な顔もせず、対応してもらえたのが非常に助かりましたね。
うちはみんなで誰かが困ったら助けようという思いがあるので、子どもが大きくなった今は自分が少しでもみんなを助けたいと思っていますね。
すごく人見知りな私ですが、１０年続けられているのはうちだからかもしれませんね笑
代表または先輩などからのメッセージ
代表 中村より
13年前、子育てをしながらこの事業を立ち上げてからは、自分の足で営業をし、介護業務と営業の毎日で多忙な日々でした。
一人ひとりの利用者様に向き合ったサービスを提供しながら、10年経った頃には信頼も増えてきて、今ではありがたいことに非常にたくさんのご依頼を頂けています。
利用者様や良いスタッフ、各取引先様に支えられて、一宮という地域で良い輪が築けて来れていると感じています。
今後は地域のご期待に更に応えられるよう、スタッフも少しづつ増えてくれるといいなと思っています。
自分や今のスタッフがそうだったように、家庭と両立して働きたい方、先を考えた時に長く勤務ができるか不安な方、これから介護に挑戦してみたい方、年齢や性別、経験は問いません。
まずはお気軽にご相談いただけると嬉しいです。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | その他 面接時に履歴書 |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 和来 |
|---|---|
| 事業内容 | わらいケアサービス （訪問介護事業・福祉有償運送事業） わらい安心サポート （有償ボランティア事業者※介護保険外サービス） わらい医療福祉スクール （・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修 ・同行援護従業者養成講座・行動援護従業者養成講座 ・強度行動障害支援者養成研修基礎研修・実践研修 ・福祉有償運送者講習会など） |
| 従業員数 | 企業全体：15人 うち就業場所：15人 うち女性：15人 |
| ホームページ | http://warai-ifs.com/ |
| 採用ページ | https://warai.jbplt.jp/ |
