計画作成担当者兼介護職【経験者】の求人/有限会社 広優 グループホーム 織月の郷
仕事内容
〇認知症高齢者の介護全般及び、計画作成担当者としての定期的 なケアプラン1棟(9名分)の作成・更新のお仕事です。
* ケアプランは主にパソコンでの作成になります。
※ 就業時間は(1)〜(5)の交替制勤務です。
(5)は、各棟1名体制で夜勤回数4回程度/月です。
※ 夜勤勤務無し希望の方も受け付けます。
・社用車(AT車)を使用しての入居者の為の買い物業務や通院 の付添業務もあります。
・変更範囲:変更なし
求職者の方へ
◆ トライアル雇用併用求人(期間3ヶ月:労働条件不変)
* 昇給・賞与については、業績によるため金額等明示できません。 処遇改善加算等により支給しております。 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員(必須) ・普通自動車免許(AT車限定可)
* 業務で社用車運転あり
※ 働きながらの資格取得を応援します。
※ 働き方のご希望出来る限り寄り添います。
◆ 事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地 まで郵送又はご持参ださい。書類選考後
募集要項
職種 | 計画作成担当者兼介護職【経験者】 |
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事業所名 | 有限会社 広優 グループホーム 織月の郷 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 219,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円〜50,000円 (別途手当)○夜勤手当:5,500円/回 *基本給には処遇改善加算等の一部を含む。 ※昇給実績は、業績によるため明示できません。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町2483番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 4)11時00分〜20時00分 5)17時00分〜翌9時00分 ※週平均40時間労働制 ( *夜勤勤務、日勤勤務のみの御相談下さい。) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月毎勤務表の交代制による |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 【特記事項欄参照】、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限、及び定年を上限 |
試用期間 | あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 70歳までの継続雇用制度導入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46030-00014551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿屋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町2483番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 広優 グループホーム 織月の郷 |
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所在地 |
〒893-0032 鹿児島県鹿屋市川西町2483番地 |
事業内容 | 介護保険法による認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業であり・認知症をもつお年寄りが・少人数で家庭的な暮らしのできる在宅に一番近い介護施設。【パンフレットあり】 個々の人間の尊厳を尊重し「たおやかに・凛として」を理念に・温もりや癒しのある生活の中で精神的・身体的負担の軽減に繋がるように努めています。【高齢者雇用確保措置あり】 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 19人、 うち女性 17人、 うちパート 5人 |
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