管理者(グループホームアルプス管理者)[高麗町]の求人/医療法人 裕智会
仕事内容
〇グループホームの管理業務 ・介護サービス計画作成 ・介護業務:食事、入浴、排泄、外出補助 ・スタッフの指導、勤務表作成 ・運営推進会議の開催
* 社用車使用(AT車)
※ 認知症対応型介護管理者研修は入職後でも可。
※ 認知症対応型実践者研修修了が望ましい。
※ 業務の変更範囲:事業所の定める業務
求職者の方へ
* 通勤について、バイクは可、マイカーは近距離不可(内規あり)
* マイカー通勤可(近距離以外) 駐車場あり(敷地内:有料:月5,000円)
* 資格手当・特定処遇改善加算について ・特定処遇改善手当:11,800円
◆ 履歴書(写真貼付)・職務経歴書及び紹介状を高麗町[総務部] へ送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。
◆ 所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
*
募集要項
職種 | 管理者(グループホームアルプス管理者)[高麗町] |
---|---|
事業所名 | 医療法人 裕智会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 274,800円〜289,800円 次の手当が含まれています。役 職手当 40,000円〜50,000円 資 格手当 15,000円 処遇改善手当 28,000円 特定処遇手当 11,800円 (別途手当)*ベースアップ手当:7,200円〜7,400円 *皆勤手当:3,000円 *通勤手当:6,700円〜10,000円(2Km〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒890-0051 鹿児島県鹿児島市高麗町42-12 「グループホーム アルプス」 (市電 二中通電停から徒歩5分) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 *シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *勤務表による(4週8休) ・年末年始・お盆 ・特別休暇(年末年始・お盆+各1日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ※管理者経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月23日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46010-43141141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク鹿児島 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ・入退職年月日を明記、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 鹿児島市高麗町42-12 「医療法人裕智会 総務部」 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 裕智会 |
---|---|
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目11-1 (二中通りバス停/電停から |
事業内容 | 内科(呼吸器・糖尿病)クリニック介護(グループホーム、デイケア、訪問リハビリ) 『”明るく清潔に親切に”私達は患者様(入居者様)を家族と思ってサービス致します。』を理念にしています。自分の家族が受けたいと思うサービスを提供するため研修を大切にします。 |
従業員数 | 企業全体 49人、 就業場所 19人、 うち女性 15人、 うちパート 6人 |
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