介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人/有限会社 新生ケア・サービス
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務(ケアプラン作 成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ フトへの入力業務など) (変更範囲:会社の定める業務)
求職者の方へ
前年度実績 12月:年末賞与 50,000円 3月:業績賞与 50,000円
※ 休日が取得しやすい職場です。
【研修について】正社員以外の職員も、正社員と同等の研修を実施して いる。
募集要項
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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事業所名 | 有限会社 新生ケア・サービス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,280円〜285,200円 次の手当が含まれています。介護支援専門手当 10,000円 (別途手当)※介護福祉士資格手当:10、000円 ※通勤手当:上限4000円(距離に応じて支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
最寄り駅 | JR伯耆大山駅 車 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 業務の状況によって、土日に出勤をする場合があります。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 4,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-11386841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 新生ケア・サービス |
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所在地 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
事業内容 | 介護保険サービス(訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援)障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.shinsei-care-service |
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