主任介護支援専門員【正社員】の求人／社名非公開

仕事内容

■ 主任介護支援専門員の仕事内容
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○ 支援が必要な高齢者の方等に、介護保険サービスやその他の サービスを組み合わせてケアプランを作り （Quality of life）QOLを上げてより良い 暮らしをサポートする仕事。

○ 新人ケアマネージャーの指導・育成・相談・プランを作成す る際の支援や相談、地域課題の発見や解決等ケアマネージャ ーのまとめ役

求職者の方へ

【70歳以上の応募について】 ・定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方！生涯現役を応援 します。介護支援専門員を正社員で5年以上勤務経験がある方 はぜひご応募お待ちしています。 雇用形態は契約社員となります。
○ 主任ケアマネージャーを目指せる方、管理的立場で仕事ができる 方を希望します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際、面接日を決定します。 紹介状、履歴書、職務経歴書を面接時に持参して下さい。
＊ ハローワークを通してご応募ください

【研修について】

募集要項

職種	主任介護支援専門員【正社員】
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 210,600円〜273,800円 次の手当が含まれています。管理職手当 15,000円〜25,000円　資格手当 2,000円〜20,000円
ボーナス	あり
勤務地	長野県岡谷市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜19時00分の間で8時間程度 ＊就業時間　176時間／月
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制による
年間 休日数	101日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 主任介護支援専門員の経験がある方
年齢	制限あり 〜70歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 71歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20141-00761241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク諏訪 岡谷出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	みんなで支える21世紀の介護を目指して！居宅介護事業・訪問介護事業・通所介護事業・福祉タクシー事業・ボランティア活動事業を行なっています。2022年2月長地出早にデイサービス開業。
従業員数	企業全体 24人、 就業場所 14人、 うち女性 12人、 うちパート 9人