予防プランナーの求人/社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦
仕事内容
「地域包括支援センター サン豊浦」の予防計画作成職員(プラン ナー)として、事業対象者・要支援1.2の認定を受けた方に対し ての計画作成・相談業務に従事していただきます。
〇介護予防プランの作成、管理
※ 増員募集:予防計画作成職員1名(正社員)在籍中
※ 担当小学校区:豊浦・日高・田尻
※ 相談は基本的に相談者宅へ訪問して行います(公用車使用) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
〇法人の認める介護関係資格取得の際は、受講料負担や補助及び時 間的配慮があります。 〇無料駐車場有 〇36協定届出済
募集要項
職種 | 予防プランナー |
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事業所名 | 社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,370円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒319-1411 茨城県日立市川尻町字稲荷作758-27 |
最寄り駅 | 常磐線 十王駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜15時30分 ・労働時間について相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 勤務シフトによる |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月18日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08020-06290841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日立 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦 |
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所在地 |
〒319-1411 茨城県日立市川尻町字稲荷作758-27 |
事業内容 | 身体上、又は精神上著しい障害があり、常時の介護を必要とするお年寄りを御世話する施設です。 社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和39年に創立した「社会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。 |
従業員数 | 企業全体 105人、 就業場所 91人、 うち女性 70人、 うちパート 24人 |
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