予防プランナーの求人／社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦

仕事内容

「地域包括支援センター サン豊浦」の予防計画作成職員（プラン ナー）として、事業対象者・要支援1.2の認定を受けた方に対し ての計画作成・相談業務に従事していただきます。
〇介護予防プランの作成、管理
※ 増員募集:予防計画作成職員1名（正職員）在職中
※ 担当小学校区:豊浦・日高・田尻
※ 相談は基本的に相談者宅へ訪問して行います（公用車使用） 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

〇法人が認める介護関係資格取得の際は、受講料負担・補助及び時 間的配慮があります。 〇無料駐車場あり 〇36協定届出済 〇月残業時間0〜1時間程度（隔月の職員会議他:正規職員のみ）

募集要項

職種	予防プランナー
事業所名	社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦
雇用形態	正社員
給与	月給 222,200円〜263,400円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 17,000円　特別処遇改善手当 10,000円　処遇改善手当 5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒319-1411 茨城県日立市川尻町字稲荷作758-27
最寄り駅	常磐線 十王駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 勤務シフトによる
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：08020-06289141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク日立
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 日立高寿園 特別養護老人ホーム サン豊浦
所在地	〒319-1411 茨城県日立市川尻町字稲荷作758-27
事業内容	身体上、又は精神上著しい障害があり、常時の介護を必要とするお年寄りを御世話する施設です。 社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和39年に創立した「社会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。
従業員数	企業全体 105人、 就業場所 91人、 うち女性 70人、 うちパート 24人