介護支援専門員(計画作成担当者)/日立市の求人/社会福祉法人 松濤会
仕事内容
* 法人内事業所(小規模多機能型居宅介護事業所、地域包括支援セ ンター又は居宅介護支援事業所)において ・介護福祉、医療に関する相談 ・利用者に対するケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係わる援助 ・行政や関係機関との連絡、調整等
* 施設勤務の場合、一部介護業務のお手伝いをお願いする場合があ ります。
「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 賞与の数字は、入社4年目以降の実績になります。それまでは、 段階的にアップしていきます。
* 賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻・早退を含む)の場合は、欠勤 控除を行います。
* 賃金額については、経験により、相談に応じます。
* 小規模多機能型居宅介護事業所勤務の場合は、原則として夜勤業 務がありますが、回数等については相談に応じます。 就業時間:21:30〜9:30 夜勤手当:4000円/回
* 36協定提出済み
* マイカー通勤の方→無料駐
募集要項
職種 | 介護支援専門員(計画作成担当者)/日立市 |
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事業所名 | 社会福祉法人 松濤会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 176,300円〜276,600円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 (別途手当)・特別手当(年2回)・扶養手当(法人規定による)・住宅手当(法人規定による) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒317-0071 茨城県日立市鹿島町2-5-15銀砂台「助川サテライト」内 小 規模多機能型居宅介護事業所銀砂台「鹿島町クラブ」 「地域包括支援センター銀砂台」ほか |
最寄り駅 | JR常磐線 日立駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 日立市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時00分 小規模多機能型居宅介護事業所勤務の場合は、シフト制による交代 勤務です。地域包括支援センター及び居宅介護支援事業所勤務の場 合は、原則として、8:45〜17:45の固定時間勤務です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害及び感染症等対応時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで 、1年700時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 4週8休 特別休暇あり(夏・冬) |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 サービス等計画作成担当者研修修了者は尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ≪高齢者施設等での相談業務歴があることが望ましい≫ |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年7月17日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08020-03888941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日立 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 松濤会 |
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所在地 |
〒319-1418 茨城県日立市砂沢町1155-1 |
事業内容 | 介護老人福祉施設・短期入所生活介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護事業所 利用者のプライバシーと人権を守り、家庭的な雰囲気のある生活の場を創造し、家族が安心して高齢者を託せる地域福祉の拠点となるような施設作りを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 32人、 うち女性 24人、 うちパート 10人 |
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