生活相談員【正社員】(十季のあかり堀下)の求人/株式会社ケアスイッチ(四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ)
仕事内容
デイサービスセンターでの生活相談員勤務です。
仕事内容 ・介護業務 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談業務 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・デイサービスセンター等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成 の援助 ・利用促進広報活動 ・介護保険請求業務 【職種変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
* 昇給・賞与は業績と本人実績による 想定年収一年目 約260万円〜約400万円 基本給は取得資格や経験などによって決定します。
* スイッチオン手当(詳しくはホームページ掲載)
* インフルエンザ接種手当・お正月手当・通勤手当などあり
* 令和2年4月より、人事評価制度を導入
* 当社で成長しながら自分の将来への道筋を描いてください。
* スタッフ同士の感謝カード、親睦会や社長差し入れも!
* 充実した研修制度や資格取得(講師が付き
募集要項
職種 | 生活相談員【正社員】(十季のあかり堀下) |
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事業所名 | 株式会社ケアスイッチ(四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ベースアップ手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)資格手当:介護職員初任者研修修了者:6000円/月 介護福祉士:10000円/月 など 通勤手当:片道2km以上の場合に支給 *各種ケアスイッチON手当有(詳しくはホームページ 掲載)基本給は取得資格や経験などにより決定します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164 デイサービスセンター「十季のあかり堀下」 |
最寄り駅 | JR両毛線 国定駅 車 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による *毎月9日休み(2月のみ8日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 *業務上車の運転機会あり(社用車AT車) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年を上限とした募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月11日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10040-09487641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊勢崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ケアスイッチ(四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ) |
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所在地 |
〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164 |
事業内容 | 群馬県の伊勢崎市・邑楽郡大泉町に有料老人ホーム、通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所、太田市に訪問看護事業所を運営新潟県にも有料老人ホーム、通所介護、訪問介護事業を展開 当社は人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。 |
従業員数 | 企業全体 73人、 就業場所 14人、 うち女性 11人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://careswitch.jp |
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