★ケアマネージャー（藤和の苑）の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

研修制度も充実！ 初めての方も歓迎！ 親切丁寧に指導します。
＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成。
・介護サービス事業者との連絡・調整。
・介護に関する専門的な相談業務。
・その他付随する業務 【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定による。
＊ 昇給については本人の実績・会社の業績による。
＊ 欠勤控除あり。
＊ 職場見学ご希望の方は、事前に人事課に ご連絡下さい。 TEL:027−360−5400
＊ ご応募の方はまず連絡をお願い致します。 面接日時調整の上ご案内いたします。 また、履歴書（写真付）につきましては面接当日にご持参ください 。
＊ 見学・面接で来所される皆様へ
＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を

募集要項

職種	★ケアマネージャー（藤和の苑）
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 241,500円〜253,500円 固定残業代を含む 57,000円　※居宅手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給。30時間を超えた分は別途支給します。 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円　処遇改善相当手当 2,000円　 （別途手当）世帯主手当 10,000円　家族手当 配）6,000円　子）4,000円／人
ボーナス	あり
勤務地	〒372-0818 群馬県伊勢崎市連取元町273-3 住宅型有料老人ホーム藤和の苑
転勤	あり 会社の定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　交替制あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月の公休9日（2月は公休8日、12月・1月は公休10日）
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護資格いずれか いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10020-19503041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,080人、 就業場所 25人、 うち女性 19人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/