生活相談員【4週8休】の求人/株式会社 JIN企画 ショートステイ「たんぽぽ」
仕事内容
利用者さん38名の相談、助言、連絡調整をお願いします。
・入所希望者に対し施設やサービス等の説明や相談 ・入所等の契約手続き ・家族、主治医・ケアマネージャーと状況に応じたサービス等の相 談や連絡調整 ・緊急事態発生時の必要な対応 等
※ 外出時は社用車使用(軽:AT)
※ 突発的な休暇,時間休も柔軟に対応できます。
※ 資格手当については、所有する資格ごとに加算します。
応募前見学可能(事前連絡をお願いします) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ a欄基本給は介護職経験年数に応じて支給します。 ≪モデルケース≫ 35歳 入社1年目 社会福祉主事・介護福祉 士 【総支給;239,260円】 基本給;170,000円、資格手当;5,000円、相談員手 当(平均);5,000円、職務手当(平均);6,000円、残 業(平均);4,760円、処遇改善手当(平均);52,000 円、通勤手当(平均);6,500円
※ 平均勤続年数も長く、居心地の良い職場です。 (開設後14年経ちましたが、平均勤続年数は5年以上です。また 定着率もここ3年で平
募集要項
職種 | 生活相談員【4週8休】 |
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事業所名 | 株式会社 JIN企画 ショートステイ「たんぽぽ」 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,000円〜330,038円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 48,000円〜100,000円 相談員手当 5,000円 (別途手当)【資格手当】ヘルパー2級 ; 2,000円 介護福祉士 ; 5,000円 介護支援専門員;10,000円 【役職手当】最大10,000円 【職務手当】最大30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒013-0043 秋田県横手市安田字八王寺106-2 |
最寄り駅 | JR横手駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 ※月平均所定労働時間数:173時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・勤務は交替制になります(4週8休)・土曜日は基本的に休みで すが入所契約手続き等により出勤の場合もあります。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 生活相談員の経験が3年以上ある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳を定年年齢とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05060-04707641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横手 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 有資格者は証明書(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒013-0043 秋田県横手市安田字八王寺106-2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 JIN企画 ショートステイ「たんぽぽ」 |
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所在地 |
〒013-0043 秋田県横手市安田字八王寺106-2 |
事業内容 | 介護施設として高齢者(要支援,要介護)の心身の状況に応じて入浴,排泄,食事等の介護を行なう。基本姿勢は「個人のプライバシー」に配慮し常に「個人の尊厳」に心を配る介護支援に努める。 短期入所施設として利用者のニーズに適切に応えられるよう各職種の職員が協働して利用者に一貫した考え方と介護・看護技術で利用者主体の介護に努める。 |
従業員数 | 企業全体 33人、 就業場所 32人、 うち女性 22人、 うちパート 14人 |
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