看護師(看護小規模多機能型事業所管理者候補/正職員)の求人/社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
仕事内容
○ 看護小規模多機能介護事業所 管理業務 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 年次有給休暇は入社月に応じて付与し、翌年以降は毎年4月1日 に付与します (入社月が4月〜9月は10日、10月は9日、11月は7日、1 2月は5日、1月は3日、2及び3月は1日、入社日に付与) 入社日から、入社日に応じて付与する。
● 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の 充実も図っています
● リフレッシュ休暇制度あり(2年目以降に付与)
● 施設案内はホームページをご覧ください
募集要項
職種 | 看護師(看護小規模多機能型事業所管理者候補/正職員) |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。看護師手当 48,000円 ケアマネ手当 25,000円 役職手当 30,000円 (別途手当)・住宅手当 3,000円〜25,000円 *賃金は経験による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒830-0062 福岡県久留米市荒木町白口1515 |
転勤 | あり 共生の里津福 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 *シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・ローテーションによる月9日休み ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇3日(特別休暇) |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 看護師・准看護師資格はいずれかあれば可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 地域密着型サービス管理責任者研修修了資格 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 *定年年齢を下回る年齢 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中は、日給換算 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月15日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 22,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 西鉄バス 南野伏間バス停から徒歩1分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40050-00940851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク久留米 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木 |
---|---|
所在地 |
〒830-0062 福岡県久留米市荒木町白口1515 |
事業内容 | ユニット型の特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ショートステイサービス・看護小規模多機能型居宅介護事業所・訪問看護ステーション等をまとめた高齢者総合ケアセンターです。 平成25年5月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営しています。久留米市において「共生の里津福」についで2ヶ所目のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。 |
従業員数 | 企業全体 270人、 就業場所 97人、 うち女性 68人、 うちパート 55人 |
ホームページ | http://ks-araki.jp |
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