居宅介護支援専門員(見込み可/越前市)Pタイプの求人/株式会社 ほっとリハビリシステムズ
仕事内容
居宅介護支援事業所内での居宅系ケアマネージャーのお仕事です。
・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関する契約書の説明や契約 ・ご家族や関係機関との調整 ・ご利用者様の状態把握や情報提供 などのお仕事となります。
現在、就業中の方でも是非お気軽にご相談ください。
※ 秘密厳守 ケアマネ試験合格後、研修中(見込み)の方もご相談可能です。
記載以外の就業場所については、ご相談ください。
60歳以上の方もご相談ください。
※ 専用求人有
求職者の方へ
* 制服貸与
* 家族介護看護手当、スキルアップ手当等ございます。
* 処遇改善交付金(手当)は給与内に含みます
* 無料駐車場:有 融雪装置完備
* 経験者・未経験者問わず大歓迎です
* ケアマネ未経験の方(見込みの方)も応募可能です。
* 見学、体験等お気軽にご相談ください。
* 他社で定年退職を迎えられた方も積極採用しております。 専用求人有
* 休憩室、ドリンクサーバー、歓迎会、忘年会など無料利用できま
募集要項
職種 | 居宅介護支援専門員(見込み可/越前市)Pタイプ |
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事業所名 | 株式会社 ほっとリハビリシステムズ |
雇用形態 | Pタイプ 正規社員への登用の有無:あり 12人(無期雇用への転向含) |
給与 | 月給 289,000円〜314,000円 固定残業代を含む 30,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間を超えた時間外については追加で支給します。 次の手当が含まれています。業務・処遇手当 70,000円 資格手当 5,000円 福利厚生手当 3,000円 (別途手当)土祝日手当 100円/時 介護福祉士 4000円/月 准看護師 5000円/月 正看護師 15000円/月 ケース持込手当 1000円/件 経験手当は、1年につき |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒915-0091 福井県越前市高木町55-11-11 |
最寄り駅 | 武生駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害、緊急時、特変時 |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 4週8休制/当社カレンダーに準ずる 12月31日〜1月3日年末年始休暇 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ケアマネージャー試験合格後研修中の方も可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月5日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 単身者(弊社規定による最長5年 ) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし すみずみ子育て支援事業+を活用いただけます。 |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:18020-02077741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク武生 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ほっとリハビリシステムズ |
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所在地 |
〒915-0091 福井県越前市高木町55-11-11 |
事業内容 | 1リハビリ事業:施設コンサルタント、地域支援事業2訪問看護(予防)3訪問介護(予防)4通所介護(予防)5居宅介護支援6短期入所生活介護(予防)7有料老人ホーム8福祉用具貸与・販売 医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サービス向上と職員のモチベーションを高めています。 |
従業員数 | 企業全体 380人、 就業場所 80人、 うち女性 60人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://www.hotreha.com |
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