施設ケアマネジャー／有資格者限定／未経験でも安心サポートの求人／セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森

仕事内容

＊ お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。
その方に合ったケアプランを作成頂きます。
また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行って頂きます。

※ 認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない 方は、ご相談下さい。

※ 登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応。
〔変更の範囲:変更なし〕

求職者の方へ

＜施設ケアマネジャーの特徴＞ 施設ケアマネは、現場と直結しているため、より良いケアプランの 実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることのでき るメリットがあります。
＊ 社保完備
＊ 長期所得補償制度
＊ 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊ 制服貸与（無料）
＊ ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊ インフルエンザ予防接種補助
＊ 資格取得費用全額支援制度あり
＊ 半日単位で有給

募集要項

職種	施設ケアマネジャー／有資格者限定／未経験でも安心サポート
事業所名	セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森
雇用形態	正社員
給与	月給 262,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円　資格手当 20,000円　地域手当 28,000円　役割手当 20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
最寄り駅	各線 町田駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間まで、年6回、年630時間を限度とする
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修:必須／計画作成担当者研修:あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月10日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13382941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森
所在地	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
事業内容	総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等）県内に72事業所を展開 東証一部上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 18人、 うち女性 13人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.saintc-k.com