ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可の求人/セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
仕事内容
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理等を行います。
介護予防も含まれます。
認定調査も行います。
未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。
車の免許がなくても自転車で訪問できます。
◆ 現在、リモートワークも推進中
◇ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 社保完備
* 長期所得補償制度
* 余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
* 制服貸与(無料)
* ほっとライン(相談通報窓口)あり
* インフルエンザ予防接種補助
* 資格取得費用全額支援制度あり
* 半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
* 採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します !
* 入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!
募集要項
職種 | ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可 |
---|---|
事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 地域手当 28,000円 役割手当 5,000円 (別途手当)主任介護支援専門員+20,000円 実績加算給有 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月11日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-09359741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
---|---|
所在地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5 |
従業員数 | 企業全体 1,329人、 就業場所 49人、 うち女性 45人、 うちパート 45人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com |
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