サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。
資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更の範囲:変更なし〕

求職者の方へ

＊ 社保完備
＊ 長期所得補償制度
＊ 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊ 制服貸与（無料）
＊ ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊ インフルエンザ予防接種補助
＊ 資格取得費用全額支援制度あり
＊ 半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊ 採用時（入社式）研修2日あり。不安がなくなるまで同行します ！
＊ 賞与は処遇改善一時金として年2回（昨年度実績）

募集要項

職種	サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
雇用形態	正社員
給与	月給 246,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円　役割手当 15,000円　地域手当 28,000円　処遇改善手当 14,000円　 （別途手当）＊資格手当（※定額的に支給／月額に加算）＊ 介護福祉士 ＋12,000円　＊介護福祉士実務経験手当＊ 3年以上 ＋12,000円　6年以上 ＋27,000円　10年以上 ＋32,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　8時30分〜18時30分の間で8時間程度　シフト勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制 希望考慮します
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
試用期間	あり 3ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年7月11日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14090-09352141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原
所在地	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人
ホームページ	http://www.saint-care.com/