ケアマネジャー／居宅介護支援／安心サポートの求人／セントケア 久里浜 （セントケア神奈川株式会社）

仕事内容

＊ 月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのWEB研修など 研修が充実。
また、営業所の主任ケアマネジャーや先輩ケアマネ ジャーのもと、営業所全体でフォローできる体制があるので安心 してキャリアを重ねていくことが出来ます。

＊ 居宅介護支援（ケアマネジャー）業務全般 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理・認定調査等（介護予防も含まれます） 【社有車】軽自動車（AT車） 【対象エリア】横須賀市内 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

● 職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上 のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました。
＊ バイク・自転車通勤:応相談
＊ 働き方やご不安な 点等ございましたらお気軽にご相談下さい。 TEL0120−952−249
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☆ 応募の

募集要項

職種	ケアマネジャー／居宅介護支援／安心サポート
事業所名	セントケア 久里浜 （セントケア神奈川株式会社）
雇用形態	正社員
給与	月給 247,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円　役割手当 5,000円　資格手当 20,000円　地域手当 28,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-3-1
最寄り駅	京急YRP野比駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊基本的に土日お休みです。 お客様のご都合で出勤する場合は振替休日あり。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年年齢67歳
試用期間	あり 3ヶ月程度　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月8日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14050-07536741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横須賀
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア 久里浜 （セントケア神奈川株式会社）
所在地	〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
事業内容	総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に67事業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そして最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 51人、 うち女性 45人、 うちパート 44人
ホームページ	http://www.saintc-k.com