サービス提供責任者／人・花ほどがや（ヘルパー事業所）の求人／株式会社ひとはな

仕事内容

・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等
※ 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

■ 福利厚生 ・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修 ・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備 ・スキャナー完備 ・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備 ・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催す る費用はすべて会社負担・パソコン教室 ・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動 記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ・事業所ごとの運営をしている為部署間での

募集要項

職種	サービス提供責任者／人・花ほどがや（ヘルパー事業所）
事業所名	株式会社ひとはな
雇用形態	正社員
給与	月給 278,000円 次の手当が含まれています。諸手当 20,000円　処遇改善加算手当 57,000円　 （別途手当）諸手当はサービス提供責任者手当です。 祝日手当:＋1,000円／1時間1訪問（請求実績）処遇改善臨時手当の正式名称は、処遇改善臨時特例交付 金です。
ボーナス	あり
勤務地	〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川1階101号室 《ヘルパー事業所 人・花 ほどがや》
最寄り駅	相鉄線 和田町駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 週休2日（シフト制） 希望休制度あり 夏季休暇（7〜9月の3日間）年末年始休暇12／29〜1／3
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 ※その他の資格・経験については求人についての特記事項参照
学歴	不問
経験	必須 3年以上の実務経験 ※求人に関する特記事項参照
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14030-10635941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク戸塚
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ひとはな
所在地	〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3-4 神谷ビル1階
事業内容	介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
従業員数	企業全体 250人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://hitohana.co.jp/