居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】の求人／ケアプランサービス株式会社 川崎営業所

仕事内容

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び、介護施設に入 所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。
当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅支援事業所」になり ます。
「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン とスマートフォンを無償貸与しております。

※ 仕事内容の変更はございません。

求職者の方へ

ケアプランサービス株式会社は、設立当初（2003年）から「在 宅ケアマネジャー」に特化してきました。 会社全体で「ケアマネジャー」は40名以上在籍籍しており、各ス タッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、 スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しておりま す。 「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。

募集要項

職種	居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】
事業所名	ケアプランサービス株式会社 川崎営業所
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	月給 230,000円〜350,000円 （別途手当）認定調査手当 3,000円／1件 更新研修費用 全額補助 ※主任介護支援専門員の場合は別途相談
ボーナス	あり
勤務地	〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル3F
最寄り駅	JR南武線／小田急線 「登戸」駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週40時間勤務になります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形　態となっております。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏季、年末年始休暇
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14140-05945541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川崎北
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアプランサービス株式会社 川崎営業所
所在地	〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル3F
事業内容	在宅で生活されている高齢者のケアプラン、及び市役所から委託された施設に入所されている高齢者の認定調査業務になります。雇1401−526967−8 他のサービスを併設しない単独居宅介護支援事業所の為、より公正中立にケアプランが作成出来ます。ケアマネジャーがたくさんいますので、相談しながら安心して仕事が出来ます。
従業員数	企業全体 43人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 10人
ホームページ	http://www.care-plan.co.jp/