ケアマネジャー<花織たま東>週3の求人/株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語たま東
仕事内容
小規模多機能型居宅介護<花織たま東>にて ケアマネジャーを募集いたします。
・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助等 <花織たま東>は登録定員29名、通い定員15名、 宿泊定員9名の在宅介護サービス提供施設です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。 ・駐輪場:無料 ・入社後、社内導入研修、OJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や介護施設が初めての方も安心してご応募くだ さい。 ・面接日、勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽にご相談下さい。 ・施設のご見学賜ります。ハローワークを通じてお申し込みくださ い
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* ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をしていただける方 お待ちしております
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募集要項
職種 | ケアマネジャー<花織たま東>週3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語たま東 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で148名 |
給与 | 時給 1,510円 (別途手当)・土日祝手当:50円/時 ・別途年末年始手当有 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-4 |
最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る て転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時 間を限度とする |
所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 小規模多機能型居宅介護計画作成者研修取得者なお可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ケアマネ実務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月23日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用。 職務給制度は無いが、職種により職務手当有。 復職制度はないが、復職される方は多数あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-05682141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語たま東 |
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所在地 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-4 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所の運営に係る業務。福祉に関する人材育成。首都圏を中心に約300ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 6,500人、 就業場所 44人、 うち女性 32人、 うちパート 40人 |
ホームページ | http://www.hana-kaigo.com |
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