【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー／介護付きホームの求人／ミモザ株式会社

仕事内容

介護付きホームでのケアマネ業務です。
・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 …など 〜ミモザ厚木藤苑〜 温かい家庭的な介護を目指しております。

※ 変更範囲:会社が定める業務

求職者の方へ

〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。
※ 加入保険・有給休暇は条件により法定通り
※ 事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい
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募集要項

職種	【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー／介護付きホーム
事業所名	ミモザ株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　会社全体で約150人
給与	時給 1,605円〜1,615円 次の手当が含まれています。職務手当 205円　スキル手当 115円〜125円　処遇改善手当 50円　 （別途手当）夜勤の場合 1勤務32,300円／回（日給）
ボーナス	あり
勤務地	〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
最寄り駅	小田急小田原線「愛甲石田」駅 徒歩 8分
転勤	あり 会社が定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　10時00分〜19時00分　4)16:00〜10:00　休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネのご経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務がある為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-41832642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ミモザ株式会社
所在地	〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
事業内容	首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。
従業員数	企業全体 2,789人、 就業場所 12人、 うち女性 9人、 うちパート 9人
ホームページ	https://mimoza-care.com