【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー／介護付きホームの求人／ミモザ株式会社

仕事内容

介護付きホームのケアマネージャー業務です。
〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務 〇食事、排泄、見守りなどの介護業務 〜ミモザ厚木藤苑〜 温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような 介護をさせて頂きます。

※ 変更範囲:会社が定める業務

求職者の方へ

〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の3つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇豊富な研修制度あり！
※ 事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。
＊ 昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。

〇ミモザ

募集要項

職種	【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー／介護付きホーム
事業所名	ミモザ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 297,860円〜308,180円 次の手当が含まれています。職務手当 35,000円　確定拠出年金手当 1,100円　スキル手当 21,500円　処遇改善手当 9,000円　 （別途手当）＊夜勤手当10,000円／回
ボーナス	あり
勤務地	〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム
最寄り駅	小田急小田原線「愛甲石田」駅 徒歩 8分
転勤	あり 会社が定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　10時00分〜19時00分　4)16:00〜10:00　休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネのご経験
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため　深夜勤務があるため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13040-41830942 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証写・あれば職歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ミモザ株式会社
所在地	〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
事業内容	首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。
従業員数	企業全体 2,789人、 就業場所 12人、 うち女性 9人、 うちパート 9人
ホームページ	https://mimoza-care.com