居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャーの求人／ＡＥＬＣＡＲＥ有限会社

仕事内容

居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャー（介 護支援専門員）として仕事をしていただきます。
業務ソフトは「ほ のぼのNEXT」を導入しています。
職場はデイサービスが併設し ていてとても活気があります。
＜主な仕事内容＞ ・事業所全体のマネジメント、従業者の勤怠管理 ・利用者や家族との面談、相談、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催 ・モニタリング、給付管理 など 【
※ 職場見学可】
＊ 業務の変更範囲:なし

求職者の方へ

＜必要資格＞ 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）の資格が必要です。 ＜賃金＞ これまでの職務経歴や経験などを勘案し個別に決めさせていただき ます。 職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

この度弊所ではケアマネジャーを複数名体制とし、事業規模の拡大 を図ることにしました。介護を必要とする高齢者の様々なニーズに お応えし、在宅生活をできるだけ長く続けていただける支援を大切 にして事業に取り組んでいます。 併設として通常規模のデイサービス、隣接として小規模（定員12 ）な有料老

募集要項

職種	居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャー
事業所名	ＡＥＬＣＡＲＥ有限会社
雇用形態	正社員
給与	月給 321,000円〜333,000円 固定残業代を含む 58,000円〜60,000円　※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。役職手当 30,000円　資格手当 25,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒861-4153 熊本県熊本市南区富合町木原1460-2 居宅介護支援事業所わらべ す。
最寄り駅	JR富合駅 車 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	106日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のみ応募可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として募集するもの
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 7,100円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：43080-02007541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宇城
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＡＥＬＣＡＲＥ有限会社
所在地	〒861-4153 熊本県熊本市南区富合町木原1460-2
事業内容	介護を必要とする高齢者の方々が安心して在宅生活を送り続けることができるよう、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問介護事業及び老人ホーム事業を通して総合的に支援しています。 利用される方及びそのご家族、地域住民の方々や従業員をはじめとするすべての人々を大切にし、専門性豊かなサービスを提供すること通して地域の安全や安心に貢献できる会社を目指しています。
従業員数	企業全体 19人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://aelcare.co.jp/