生活相談員(正社員)の求人/特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会
仕事内容
特別養護老人ホームでの相談、援助や連絡調整など生活相談員業務 を行って頂きます。
* ケアマネージャー兼務あり (資格をお持ちの方のみ/入職時に相談) (業務の変更範囲:変更なし) <施設について> 特別養護老人ホーム四季の郷(広域型90床・短期入所10床) 特別養護老人ホーム漫遊の郷(地域密着型29床)
求職者の方へ
社会福祉法人宝寿会は、基本理念を『思いやり・安心安全・やす らぎ』とし、1993年の法人設立以来、社会基盤の一つである老 人福祉施設(特別養護老人ホーム・グループホーム・通所介護・訪 問介護・居宅介護支援・短期入所生活介護・サービス付高齢者向け 住宅・就労支援事業所等)を、兵庫県神崎郡神河町、姫路市夢前町 、青山、広畑区等において運営しております。
◆ 利用者様に『生きる力』をはぐくむ介護を実践し、安心とやすら ぎが感じられるホームづくりを目指す。
◆ 利用者様、ご家族様、職員、地
募集要項
職種 | 生活相談員(正社員) |
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事業所名 | 特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 249,500円〜272,000円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円 処遇改善手当 10,000円 (別途手当)賃金は、所持資格・経験・役職等を考慮の上で決定しま す。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒523-0063 滋賀県近江八幡市十王町1061 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 篠原駅 車 8分 |
転勤 | あり 同法人内の他施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)を基本とし、状況に応じて2)の場合もあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 *社会福祉主事任用資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護支援専門員、生活相談員としての実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月21日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25040-07386941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク東近江 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒523-0063 滋賀県近江八幡市十王町1061 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特別養護老人ホーム 四季の郷(広域型)・漫遊の郷(地域密着型)/社会福祉法人 宝寿会 |
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所在地 |
〒523-0063 滋賀県近江八幡市十王町1061 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(広域型)・特別養護老人ホーム(地域密着型)・短期入所生活介護事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ますます社会問題化している老人福祉に対する国の施策に添い、恵まれた自然環境の中で、思いやりと潤いある家庭的なホームを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 380人、 就業場所 85人、 うち女性 60人、 うちパート 54人 |
ホームページ | https://www.houjyu-kai.or.jp |
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