ケアマネジャーの求人／ヒルズケア 合同会社

仕事内容

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅:京成高砂 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可 ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査は実施可能（1件4,000円） 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

土曜日の紹介連絡:可 自転車・バイク通勤可（自転車・バイク利用:月5000円） ・更新研修費用補助 ・社用携帯貸与 個人に合わせた働き方の提供:出社自由・件数制の報酬形態の 働き方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟 な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さん が働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、 学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも 対応できますで、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。 勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯

募集要項

職種	ケアマネジャー
事業所名	ヒルズケア 合同会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名登用
給与	時給 1,600円 （別途手当）担当件数が要介護換算15件（要支援は2件で1件）を 超えるごとに、要介護1件につき5,000円、 要支 援2,500円　加算（初回加算3,000円、その他加算）認定調査1件4,000円　※業績やスキルにより歩合単価は上がります。
ボーナス	なし
勤務地	〒125-0052 東京都葛飾区柴又1丁目5-17 イズミハイツ101 当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」
最寄り駅	京成線 京成高砂駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜13時00分　12時30分〜16時30分　8時30分〜17時30分の間で4時間以上　1)2)は例示　就業時間は週15〜25時間、週ごとにシフト変更など勤務日数・　時間は相談可能
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 勤務日は応相談＊夏季休暇（8月13日〜8月16日） 年末年始（12月29日〜1月4日）
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネジャー
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月29日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13120-10575041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク墨田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ヒルズケア 合同会社
所在地	〒125-0052 東京都葛飾区柴又1丁目5-17 イズミハイツ101
事業内容	利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
従業員数	企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人
ホームページ	http://hp.kaipoke.biz/r2m/