ケアマネジャーの求人/ヒルズケア 合同会社
仕事内容
・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
土曜日の紹介連絡:可 制服:なし 自転車・バイク通勤可(自転車・バイク利用:月5000円) 定期健康診断 社用携帯貸与 個人に合わせた働き方の提供:出社自由、育児、介護などのライフ スタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では 子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。 お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急な お休みにも対応できますで、小さいお子様のいるご家庭でも安心 です。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で 仕事をすることが可能です
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
---|---|
事業所名 | ヒルズケア 合同会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 170,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 (別途手当)・担当件数が要介護換算15件(要支援は2件で1件)を超えるごとに、要介護1件につき5000円、要支 援2500円、その他加算。 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ケアマネジャー更新研修費用補助 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又1丁目5-17 イズミハイツ101 |
最寄り駅 | 京成線 京成高砂駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜16時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月4日) 夏季休暇(8月13日〜8月16日) |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ケアマネジャー経験者 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月17日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-09921241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ケアマネジャー資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ヒルズケア 合同会社 |
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所在地 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又1丁目5-17 イズミハイツ101 |
事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。 ICTの活用をしておりテレワークや直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
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