独立型事業所ケアマネージャー(介護支援専門員)/練馬区の求人/特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり

仕事内容

★ ケアマネジャーの業務 フレックスタイム制(コアタイムなし)の為、自由な形で働け、 子育て中、介護中でも働きやすいです。
自転車で回れる エリアを担当します。
・目安件数 28件/月 ・現在リモートワーク、オンライン会議実施中 ・利用者を主役にし住み慣れた家、まちで暮らし続けられる よう支援します。
・新人も丁寧に教えます。

★ 面接場所は、就業場所でオンラインも可能。
業務変更:変更なし

求職者の方へ

* スキルや経験豊富なベテランが多く60代、70代も活躍中。 相談しやすい職場です。事務所内に事務スタッフがおり書類整理、 発送、 来客応対をします。
* 全員で話し合って働き方(目安件数、残業、給与アップ等)を決 めて います。
* 年会費2000円(ワーカーズコレクティブで運営してます)
* 有給取得を勧めています。
◆ 応募の方はお電話下さい。 書類選考は行いませんが、事前にハローワーク紹介状・履歴書 職務あれば職務経歴書を郵送又はメールして下さい。

募集要項

職種 独立型事業所ケアマネージャー(介護支援専門員)/練馬区
事業所名 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり
雇用形態 正社員
給与 月給 270,360円〜278,760円
次の手当が含まれています。特定事業所手手当 15,000円 

(別途手当)【該当者に支給】 *主任ケアマネ活動手当を試用期間終了後、支給 20,000円
ボーナス あり
勤務地 〒176-0002
東京都練馬区桜台1-12-9 メナージュ桜台 1F NPO・ACTねりま 居宅介護支援事業所
最寄り駅 西武池袋線 桜台駅 徒歩 3分
転勤 あり 当法人の各事業所
マイカー通勤 不可 
就業時間 フレックスタイム制
 8時00分〜20時00分 事務所営業時間は9時〜17時を基本に8時〜20時(コアタイム なし)の間で、168時間/月で相談の上、自由に選択できます
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  4週を通じ4日以上 年末年始休暇 12/29〜1/4 ケアプラン数は内規規定による
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 居宅介護支援専門員【必須】
学歴 不問
経験 必須 介護支援専門員の経験者
年齢 制限あり 〜69歳
該当事由 定年を上限 省令1号:70歳定年の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月1日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 70歳
再雇用 あり 上限 75歳まで
補足事項 定年後勤務延長年齢は応相談(1年毎更新)

応募方法

応募方法 求人番号:13170-13644641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク三鷹
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり
所在地 〒203-0032
東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
事業内容 NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分離独立。独立型の介護支援事業所を都内6ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。

全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届けつつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。
従業員数 企業全体 58人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 5人
ホームページ https://act-hitotomachidukuri.or
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