独立型事業所ケアマネージャー(介護支援専門員)/練馬区の求人/特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり
仕事内容
★ ケアマネジャーの業務 フレックスタイム制(コアタイムなし)の為、自由な形で働け、 子育て中、介護中でも働きやすいです。
自転車で回れる エリアを担当します。
・目安件数 28件/月 ・現在リモートワーク、オンライン会議実施中 ・利用者を主役にし住み慣れた家、まちで暮らし続けられる よう支援します。
・新人も丁寧に教えます。
★ 面接場所は、就業場所でオンラインも可能。
業務変更:変更なし
求職者の方へ
* スキルや経験豊富なベテランが多く60代、70代も活躍中。 相談しやすい職場です。事務所内に事務スタッフがおり書類整理、 発送、 来客応対をします。
* 全員で話し合って働き方(目安件数、残業、給与アップ等)を決 めて います。
* 年会費2000円(ワーカーズコレクティブで運営してます)
* 有給取得を勧めています。
◆ 応募の方はお電話下さい。 書類選考は行いませんが、事前にハローワーク紹介状・履歴書 職務あれば職務経歴書を郵送又はメールして下さい。
募集要項
職種 | 独立型事業所ケアマネージャー(介護支援専門員)/練馬区 |
---|---|
事業所名 | 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,360円〜278,760円 次の手当が含まれています。特定事業所手手当 15,000円 (別途手当)【該当者に支給】 *主任ケアマネ活動手当を試用期間終了後、支給 20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒176-0002 東京都練馬区桜台1-12-9 メナージュ桜台 1F NPO・ACTねりま 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | 西武池袋線 桜台駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 当法人の各事業所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜20時00分 事務所営業時間は9時〜17時を基本に8時〜20時(コアタイム なし)の間で、168時間/月で相談の上、自由に選択できます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 4週を通じ4日以上 年末年始休暇 12/29〜1/4 ケアプラン数は内規規定による |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 居宅介護支援専門員【必須】 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護支援専門員の経験者 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 省令1号:70歳定年の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月1日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
補足事項 | 定年後勤務延長年齢は応相談(1年毎更新) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-13644641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり |
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所在地 |
〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
事業内容 | NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分離独立。独立型の介護支援事業所を都内6ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届けつつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 58人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://act-hitotomachidukuri.or |
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