介護支援専門員（ケアマネージャー）東陽の求人／株式会社 サンライフ

仕事内容

・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。
入社後は、スキルに応じた業務から始めます。
利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。

＊ 介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力
＊ 「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。
変更範囲:変更無し

求職者の方へ

※ 事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼 付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。
＊ 「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自 分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安 定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送 れるようにしたい」という代表の思いか

募集要項

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）東陽
事業所名	株式会社 サンライフ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。
給与	月給 260,000円〜390,000円 固定残業代を含む 45,000円〜51,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。＊月平均労働時間170時間で算出 次の手当が含まれています。資格手当手当 20,000円〜30,000円　調整手当手当 4,000円〜90,000円　 （別途手当）担当件数25件以上増額あり。
ボーナス	あり
勤務地	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2
最寄り駅	東京メトロ東西線 木場駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　条件異なる （未経験の場合）24.5万円（固定残業代は含まれません）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年5月8日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13130-12520741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後6日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 サンライフ
所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2
事業内容	居宅介護支援事業所訪問介護事業所障害者重度訪問介護事業 質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。
従業員数	企業全体 29人、 就業場所 29人、 うち女性 23人、 うちパート 7人
ホームページ	http://www.sanlife.tokyo