常勤職員 (居宅介護支援事業)の求人/社名非公開
仕事内容
・要介護・介護予防利用者のケアプラン作成等 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
※ 事前連絡のうえ、面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク 紹介状をご持参ください
※ 退職金制度は東社協・中退共の2制度加入
※ 入職後、施設全体の新規職員オリエンテーションを開催
※ 専門研修、資格取得支援、自己啓発に関する助成制度あり
* ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区
募集要項
職種 | 常勤職員 (居宅介護支援事業) |
---|---|
事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 264,700円〜273,200円 次の手当が含まれています。資格手当手当 20,000円 処遇改善等手当 10,000円 (別途手当)※ 経験不問で50歳以下の求人にて概算算出 ※ 扶養手当は配偶者、22歳までの子 @13,000円支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 東京都江戸川区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 施設カレンダーによる、年始休暇 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 相談援助、ケアマネジャーの経験がある方、尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 採用の日より3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年6月24日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 退職金制度は東社協・中退共の2制度加入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13130-17207541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
---|---|
所在地 | |
事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、地域包括支援センターなど |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 70人、 うち女性 45人、 うちパート 28人 |
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