相談員/地域包括支援センターの求人/社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸
仕事内容
地域包括支援センターにおける相談員業務をお願いします。
担当している板橋区徳丸地域には約7,000人の高齢者がおり、 総合的な相談の業務を行っていただきます。
・介護保険の申請の支援 ・地域の公的な資源の紹介 ・要支援高齢者のプランニング(ヘルパーやデイサービスなどの計 画作成) ・地域の町会への出張講座、民生委員との連携 など 〇現在8名体制の地域包括支援センターです。
〇未経験者やブランクある方も歓迎、未経験からスタートした職員 も活躍中。
変更範囲:法人の定める業務
求職者の方へ
現在8名の職員が在籍の地域包括支援センターで、1名退職の都合 での求人です。 当センターでは経験が長い職員、未経験からスタートした職員など 、幅広い職員がいるのが特徴です。 経験の有無にかかわらず、最初は先輩の同行や、先輩が担当してい たご利用者を引き継いで担当していただくなど、安心してスタート できるよう、丁寧に教えてまいります。 また近隣の包括や、地域の居宅介護支援事業所などとの勉強会も定 期的に開催し、自身のスキルアップや事例検討などを盛んに行って いるセンターです。 町会役員会への参加やご家族の都
募集要項
職種 | 相談員/地域包括支援センター |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 225,700円〜299,400円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜13,000円 職務手当 15,000円 (別途手当)・勤続手当:年数×500円 ・住宅手当:8500円〜 ・扶養手当:6000円〜17500円 *資格手当について ケアマネージャー:12000円 、主任ケアマネ:13000円、社会福祉士:1000 0円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-32-28 |
最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅 徒歩 12分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3)休業 土曜日、月1回程度出勤の場合あり(振替あり) |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年7月19日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 借り上げ社宅制度・月額自己負担 単身3万円〜、世帯5万円〜 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-28071641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸 |
---|---|
所在地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-32-28 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム併設1デイサービス2グループホーム3地域包括支援センター4ヘルパーステーション5ショートスティ6ケアプランセンター 人を大事にがモットーです。それはご利用者も職員も。職員には成長や教育の場をしっかり提供し、それがサービス向上となり、ご利用者に質の高いサービスを提供できます。 |
従業員数 | 企業全体 120人、 就業場所 120人、 うち女性 70人、 うちパート 30人 |
ホームページ | https://kitanokai.com |
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