介護支援専門員の求人/株式会社 アサヒソーシャルワークス
仕事内容
◆ ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
・アセスメント、モニタリング訪問、相談、ケアプラン作成 ・地域交流、ケアマネジャーの勉強会参加等、認定調査 ・介護予防委託業務
※ 経験不問ですが、経験のある方には所内マネジメント業務を 能力に応じて担当していただきます。
変更範囲:当社の定める業務の範囲(但し本人の意向を尊重)
求職者の方へ
※ ハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴の ある方)・紹介状を事業所所在地宛に郵送またはEメールにて 送付してください。書類到着後、7日以内に書類選考結果等を ご連絡いたします。 #23区
独立型居宅介護支援事業所を立ち上げ約7年が経ちます。利用者の 皆様、関係者の皆様おかげさまで順調に経営しております。業務拡 大をしたくケアマネジャー募集致します。事業所は仲良く仕事がし やすい環境を管理者自ら実践して作ってきました。笑顔が多く、冗 談を言いながらも仕事は集中して頑張って取
募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 アサヒソーシャルワークス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 243,000円〜324,000円 固定残業代を含む 33,000円〜44,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円〜50,000円 (別途手当)実績等に応じて基本給を設定致します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2-44-10 ヴァンクール板橋601号室 株式会社アサヒソーシャルワークス 事務所 |
最寄り駅 | JR線 板橋 東武東上線 下板橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 子育てや介護等でのご家庭の事情があればご相談に応じます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始12/30〜1/3休み |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月18日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-16071041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-33-9 はりよしビル202号室 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アサヒソーシャルワークス |
---|---|
所在地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-33-9 はりよしビル202号室 |
事業内容 | 居宅介護支援事業所から事業開始をしており実績があります。訪問介護事業所立ち上げの大事な一員となります。初めて、経験問わず社会ニーズに応える仕事をしたい方ご応募お待ちしております 板橋区や近隣区の地域福祉に貢献すべく利用者や家族、社員の心の充実に取り組んでおります。ワークライフバランス重視、プライベートを大事に勤務していただきやすい職場を目指してます。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
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