ケアマネージャー（ケア21落合）の求人／株式会社 ケア２１

仕事内容

訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり
※ ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他
＊ ケアマネ業務に専念 【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は人事考課・業績による
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

【研修について】職種別・階層別研修あり （入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど）

募集要項

職種	ケアマネージャー（ケア21落合）
事業所名	株式会社 ケア２１
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜270,000円 固定残業代を含む 50,000円　※時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず32時間分の固定残業代として支給。32時間超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円　資格手当 10,000円〜15,000円　 （別途手当）ケアプラン件数手当（35件程）0円〜100,000円　特定事業所加算手当 15,000〜20,000円　居住支援特別手当 10,000円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒161-0035 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階 「ケア21落合」
最寄り駅	都営大江戸線 中井駅 徒歩 4分
転勤	あり 通勤60〜90分圏内 （場所は要相談）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　1ヶ月173hで調整
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制（土日祝） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 居宅ケアマネ−ジャーとしての実務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月28日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27020-66994841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ケア２１
所在地	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業他 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27−20462
従業員数	企業全体 8,837人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.care21.co.jp/