ケアマネージャー(ケア21大田)の求人/株式会社 ケア21
仕事内容
訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所(居宅介護) 研修制度あり/スタンダード上場/キャリア支援制度あり
※ ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他
* ケアマネ業務に専念 【変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
* 昇給・賞与は人事考課・業績による。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【研修について】職種別・階層別研修あり (入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど)
募集要項
職種 | ケアマネージャー(ケア21大田) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ケア21 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜270,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円 資格手当 10,000円〜15,000円 (別途手当)・ケアプラン件数手当(平均35件)0円〜100,000円 ・居住費特別手当10,000円/月 (東京都事業による) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1階 「ケア21大田」 |
最寄り駅 | 京浜東北線 蒲田駅 徒歩 6分 |
転勤 | あり 60〜90分範囲の異動可能性有 /本人意思尊重します |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 利用者様の都合により変動 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を 限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制(基本土・日・祝休み) 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 訪問介護のご経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-69624141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケア21 |
---|---|
所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業他 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27−20462 |
従業員数 | 企業全体 8,837人、 就業場所 27人、 うち女性 24人、 うちパート 22人 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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