ケアマネージャー（介護支援専門員）／北区の求人／特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり

仕事内容

ケアマネジャーの業務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため 子育て中・介護中でも働きやすいです。
・目安件数＝31件／月 ・現在リモートワーク、オンライン会議実施中 ・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。
利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。

★ 面接場所は、就業場所でオンラインも可能。
業務変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ スキルや経験豊富なベテランが多く、60代70代も活躍中。 相談しやすい職場です。
＊ 全員で話し合って働き方（目安件数、残業、給与アップ等）を 決めています。
＊ 有給取得を勧めています。
＊ 年会費2000円（ワーカーズコレクティブで運営しています）
＊ 応募の方はお電話下さい。 書類選考は行いませんが、事前にハローワーク紹介状、履歴書 職歴あれば職務経歴書をメール又は郵送して下さい。
※ オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要で

募集要項

職種	ケアマネージャー（介護支援専門員）／北区
事業所名	特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり
雇用形態	正社員
給与	月給 255,360円〜263,760円 （別途手当）該当者に支給 主任ケアマネ活動手当を試用期間終了後、支給 5000円
ボーナス	あり
勤務地	〒114-0001 東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103 NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所
最寄り駅	JR京浜東北線 東十条駅 徒歩 8分
転勤	あり 当法人の各事業所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　8時00分〜20時00分 ＊事務所営業時間は9時〜17時を基本に8時〜20時（コアタイ　ムなし）の間で、就業時間6〜8時間を相談の上、自由に選択できます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 勤務表に準じる。ケアプラン数について内規規定による 年末年始休暇12／29〜1／4
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　省令1号:70歳定年の為
試用期間	あり 3ケ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	あり 上限 75歳まで
補足事項	定年後勤務延長年齢は応相談（1年毎更新）

応募方法

応募方法	求人番号：13170-10939641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三鷹
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり
所在地	〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
事業内容	NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分離独立。独立型の介護支援事業所を都内6ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届けつつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。
従業員数	企業全体 58人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 6人
ホームページ	https://act-hitotomachidukuri.or