ケアマネージャー・居宅介護支援(晴海苑)の求人/社会福祉法人トーリケアネット
仕事内容
・ご利用者の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族からの相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理など ・現在のご利用者数、約140名(ケアマネジャー5名) ・同職種5名が地域の高齢者、要支援、要介護者のために献身的に 働いています ・訪問が1日に約2〜5件程度 ・ケアプラン作成ソフト「ほのぼの」使用
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・苑をご見学いただき、苑で働いている職員の様子も見ていただい ています。 ・晴海苑のホームページの「職員募集」頁をご覧下さい。 苑の雰囲気が多少わかると思います。 ・ご見学歓迎。お気軽にTEL下さい(03−3533−7148 )。ご都合の良い日時を調整させていただきます。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 「東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。第三者評価とは、第 三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、利用 者に対する情報提供を行うとともに、事業所の組織経営や現在提供
募集要項
職種 | ケアマネージャー・居宅介護支援(晴海苑) |
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事業所名 | 社会福祉法人トーリケアネット |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 職務手当 50,000円〜90,000円 処遇改善手当 10,000円 居住支援特別手当 10,000円 (別途手当)・宿直手当:5,500円/1回 ※宿直に関しては希望される方のみ実施 ・特定処遇改善手当:3,000円〜5,000円/月 ※介護の職場で10年以上の経験がある方 ・職務手当は経験や年数によって変動します(要相談) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-1-26 晴海苑(当法人施設) |
最寄り駅 | 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-46313942 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人トーリケアネット |
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所在地 |
〒104-0053 東京都中央区晴海1-1-26 |
事業内容 | *特別養護老人ホーム*ショートステイ事業*グループホーム*デイサービス事業:小規模型・認知症対応型*居宅介護支援事業所*訪問介護事業 平成19年5月に新規開設した複合型高齢者福祉施設です。施設サービス、居宅サービスにより、地域の高齢者の生活を支えていく事を目標として、スタッフが力を合わせ日々がんばっています。 |
従業員数 | 企業全体 106人、 就業場所 90人、 うち女性 63人、 うちパート 32人 |
ホームページ | http://www.harumien.or.jp |
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