独立型事業所ケアマネージャー／世田谷区の求人／特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり

仕事内容

● ケアマネージャーの業務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため 、 子育て中、介護中でも働きやすいです。
・目安件数31件／月 ・現在リモートワーク、オンライン会議実施中 ・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。
利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。

☆ 面接場所は、就業場所でオンラインも可能。
主任ケアマネも同時募集中 業務変更範囲:変更なし

求職者の方へ

★ スキルや経験豊富なベテランが多く、60代70代歳も活躍中。 相談しやすい職場です。
★ 全員で話し合って働き方（目安件数、残業、給与アップ等）を決 めています。
★ 有給取得を勧めています。
＊ 年会費2000円（ワーカーズコレクティブで運営しています）
◆ 応募の方はお電話下さい。 書類選考は行いませんが、事前にハローワーク紹介状・履歴書 職務あれば職務経歴書をメール又は下記まで送付願います。 【郵送先】〒203−0032 東京都東久留米市前沢4−9−

募集要項

職種	独立型事業所ケアマネージャー／世田谷区
事業所名	特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり
雇用形態	正社員
給与	月給 255,360円〜263,760円 （別途手当）該当者に 別途主任ケアマネ活動手当を試用期間後に支給 5,000〜20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒156-0055 東京都世田谷区船橋1-1-2 山崎ビル205 NP0・ACTせたがや 居宅介護支援事業所
最寄り駅	小田急線 千歳船橋駅 徒歩 2分
転勤	あり 当法人の各事業所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　8時00分〜20時00分　事業所の営業時間は9〜17時です　1)の基本勤務時間で、相談の上月168時間勤務のうち時間帯は相談の上自由に選択できます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 4週を通じ4日以上、年末年始休暇12／29〜1／4 ケアプラン数は内規規定による
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 居宅介護支援専門員【必須】
学歴	不問
経験	必須 介護支援専門員の経験者
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　省令1号:70歳定年の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	あり 上限 75歳まで
補足事項	定年後勤務延長年齢は応相談（1年毎更新）

会社情報

事業所名	特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり
所在地	〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
事業内容	NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分離独立。独立型の介護支援事業所を都内6ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届けつつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。
従業員数	企業全体 58人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 4人
ホームページ	https://act-hitotomachidukuri.or