ケアマネジャー準社員(経験者)/三軒茶屋の求人/東京海上日動ベターライフサービス株式会社
仕事内容
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
有休休暇: 初年度は、入社後6ヶ月経過後に入社月と所定労働日数に応じて付 与。 第2年度以降は、勤続年数と所定労働日数に応じて付与(最大20 日)、 積立休暇制度(取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可 能)、 特別休暇(結婚・服喪など) 社会保険: 雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償 健康保険(東京海上日動健康保険組合へ加入) 【勤務時間によります】
※ 労働条件の詳細は面接時にご説明します
※ オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区
募集要項
職種 | ケアマネジャー準社員(経験者)/三軒茶屋 |
---|---|
事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
給与 | 時給 1,670円 (別途手当)時給 1670円(初任給)〜 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-17-18 NのS1階 みずたま介護ステーション三軒茶屋 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 本社及び全事業所での勤務(本人 同意の場合のみ) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-75384841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
従業員数 | 企業全体 2,193人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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