介護支援専門員（ケアマネージャー）小規模多機能の求人／株式会社 一 榮

仕事内容

小規模多機能居宅介護において、ケアマネージャーとしての業務を 行っていただきます。
（ケアプランの作成、給付管理 等） 認知症介護実践研修、計画作成担当者研修を受けられてない方は会 社負担で受講・取得可能です。
勤務時間や勤務日数の相談可能です。
正社員登用も相談可能です。

※ 変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり

求職者の方へ

※ 6か月経過後の年次有給休暇は（勤務日数・勤務時間に応じて） 法定通り付与します。
※ 労働条件により加入保険が異なります。
※ マイカー通勤時、無料駐車場有ります。
※ 幅広い年齢層が活躍しています。
※ 初めはマンツーマン指導にて業務指導や応援します。
※ 面接時に履歴書（写真貼付）、資格証（写）、ハローワークの紹 介状をお持ちください。


※ 6カ月経過後の年次休暇休暇は法定どおり付与します。
※ 労働

募集要項

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）小規模多機能
事業所名	株式会社 一 榮
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　他職種で、パートから正社員への登用5名以上実績あり
給与	時給 1,000円〜1,450円 （別途手当）＊経験や所持資格に応じて時給決定します。
ボーナス	あり
勤務地	〒790-0042 愛媛県松山市保免中2丁目3-19 いちえい保免 又は 松山市保免西1丁目5-24 いちえい日招きの里 又は 松山市東垣生町638-1 いちえい東垣生
転勤	あり 当社近隣施設
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時30分〜18時30分　8時30分〜17時30分の間で5時間程度　休憩時間は勤務時間に応じて決定します。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践研修,計画作成担当者研修 あれば可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 能力・勤務態度等
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 250円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

会社情報

事業所名	株式会社 一 榮
所在地	〒790-0861 愛媛県松山市紅葉町5-7
事業内容	ビル総合管理・生命保険・損害保険代理店・宅地建物取引業務福祉事業:http:／／fukushi.sanshin−grp.com／houmen／ 宅地建物の紹介から各種保険の取り扱い、清掃をはじめとする建物総合管理等、他種多様な業務で人生をサポートします。
従業員数	企業全体 45人、 就業場所 23人、 うち女性 14人、 うちパート 8人
ホームページ	http://www.sanshin-grp.com/ichie