介護支援専門員、ケアマネジャー（107日休み）の求人／エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護（株式会社ＥｍｐｏｗｅｒＬｉｆｅ）
仕事内容
☆ 新規事業所設立に伴う募集
☆ ・2024年8月1日新規に居宅介護支援事業所を設立しました。
役職者候補募集です。
☆ 併設事業所
☆ ・訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護を併設して います。
介護医療という多職種と連絡相談しやすい環境の中でケア マネジメントを行なっていただけます。
・「健康への貢献により、活力ある社会を創る」という理念のもと 、在宅でのリハビリテーションから看取りまで、一貫したサポート を目指しています。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・オンライン自主応募については、紹介状不要となります。
※ 2024年8月1日に立ち上げした居宅介護支援事業所となりま す。 ・主任介護支援専門員、現在また近々主任介護支援専門員取得予定 の方を募集しています。 ・エンパワーライフ訪問看護ステーション、エンパワーライフ天応 看護小規模多機能型居宅介護を併設しています！ ・看護小規模多機能型居宅介護とは医療依存の高い方に通いと泊ま りと訪問を併せ持って提供する複合施設です！
※ 就職開始日については個別に相談させていただきます。
募集要項
| 職種 |
介護支援専門員、ケアマネジャー（107日休み） |
| 事業所名 |
エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護（株式会社ＥｍｐｏｗｅｒＬｉｆｅ） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 296,000円〜336,000円
次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 調整手当 71,000円
（別途手当）評価制度に基づいた、年2回の賞与給付を行います。 |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒737-0882
広島県呉市天応東久保1丁目5番20号 エンパワーライフ天応 |
| 最寄り駅 |
呉線・天応駅 徒歩 10分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 |
月平均 21.5日 |
| 休日 |
日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 |
毎週 シフトによる |
年間
休日数 |
107日 |
必要な
資格,免許 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
不問 |
| 年齢 |
制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
1人 欠員補充 |
| 募集期間 |
2024年11月1日
~2025年1月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件 |
| 再雇用 |
あり 上限 70歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：34030-08076541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク呉 |
| 選考方法 |
面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒737-0883 広島県呉市天応西条3丁目25-4 |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護（株式会社ＥｍｐｏｗｅｒＬｉｆｅ） |
| 所在地 |
〒737-0883
広島県呉市天応西条3丁目25-4 |
| 事業内容 |
訪問看護ステーションを運営しています。看護小規模多機能型居宅介護を併設しています。
緩和ケア、グリーフケア、リハビリテーションに力を入れ、地域に密着した訪問看護を大切にしています。また、スタッフ育成のためのキャリアアップ制度を取り入れています。 |
| 従業員数 |
企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 5人 |
| ホームページ |
https://empowerlife.jp |
