看護小規模多機能施設での主任看護候補(年間休日107日)の求人/エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護(株式会社EmpowerLife)
仕事内容
看護小規模多機能での管理業務 ・新規対応・シフト作成・スケジュール調整 看護小規模多機能での看護 ・状態観察、内服管理、排泄コントロール ・胃ろう管理、中心静脈栄養管理、静脈点滴 ・褥瘡処置、尿留置カテーテル管理など ・保清介助、排泄介助、食事介助、送迎など ・医師との連携、家族の相談援助 ・計画書報告書作成 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
2021年4月1日に開設した看護小規模多機能です! 2024年度4年目を迎えました。 医療依存の高い方に通いと泊まりと訪問を併せ持って提供する 複合施設である看多機(かんたき)です。 在宅で地域で少しでも長く暮らしたい、 最期の時を在宅また地域で過ごしたい、 という呉市民の皆様の思いに寄り添える様に、邁進しております。 そんな思いに共感していただけるスタッフを募集しています。 抱えない看護介護:ノーリフトケアを定着させます。 天井走行、床走行のリフトを導入し定期的に研修を組んでいます。 自らの体調を整えな
募集要項
職種 | 看護小規模多機能施設での主任看護候補(年間休日107日) |
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事業所名 | エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護(株式会社EmpowerLife) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 327,000円〜357,000円 次の手当が含まれています。役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 76,000円 (別途手当)◯夜勤手当 泊まり4名以下 5000円 泊まり5・6名 6000円 ◯その他の手当 ※日・祝出勤手当3000円、特別出勤手当5000円 ※特別出勤手当:会社の指定した日 年間11日 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒737-0883 広島県呉市天応東久保1丁目5番19号 エンパワーライフ天応 看護小規模多機能型施設 |
最寄り駅 | JR天応駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 4)16:00〜9:00 休憩60分 1)〜4)のシフト勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34030-07971341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク呉 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒737-0883 広島県呉市天応西条3丁目25-4 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エンパワーライフ訪問看護ステーション看護小規模多機能型居宅介護(株式会社EmpowerLife) |
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所在地 |
〒737-0883 広島県呉市天応西条3丁目25-4 |
事業内容 | 訪問看護ステーションを運営しています。看護小規模多機能型居宅介護を併設しています。 緩和ケア、グリーフケア、リハビリテーションに力を入れ、地域に密着した訪問看護を大切にしています。また、スタッフ育成のためのキャリアアップ制度を取り入れています。 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 21人、 うち女性 17人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://empowerlife.jp |
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