リハビリスタッフ(ケアセンターきすき)の求人/医療法人同仁会 介護老人保健施設ケアセンタ−きすき

仕事内容

介護老人保健施設、通所リハビリでのリハビリ業務です。
・主な業務内容:入所及び通所リハビリご利用者へのリハビリ業務 です。
入所定員60名、通所リハビリ定員35名
※ 病院、施設でのリハビリ業務経験のある方採用面賃金面優遇いた します。
・変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◎ 病院、施設でのリハビリ業務経験がある方は採用面・賃金面で優 遇します。
※ 職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 制服:貸与 駐車場料金:無料

労働時間も7時間10分と短く殆ど残業もありませんので、とても 働きやすい職場です。 随時見学も可能ですのでお気軽にお問合せ下さい。

募集要項

職種 リハビリスタッフ(ケアセンターきすき)
事業所名 医療法人同仁会 介護老人保健施設ケアセンタ−きすき
雇用形態 正社員
給与 月給 199,200円〜252,200円
次の手当が含まれています。職務手当 5,000円〜15,000円 ケア手当 5,000円 新処遇改善手当 1,000円 処遇改善支援手当 1,200円 

(別途手当)ケアマネージャー資格手当 5,000円/月 扶養手当
ボーナス あり
勤務地 〒699-1312
島根県雲南市木次町山方1111番地
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時50分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週 
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
理学療法士 必須、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 病院、施設でのリハビリ業務
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年5月14日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 16,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 勤続年数は不問
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:32050-01039341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク雲南
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人同仁会 介護老人保健施設ケアセンタ−きすき
所在地 〒699-1312
島根県雲南市木次町山方1111番地
事業内容 介護保険制度実施に向け施設サ−ビス居宅サービス事業実施。入所サ−ビス、通所リハビリサ−ビス、短期入所療養介護サ−ビス。

医療、福祉、保健サ−ビスの拠点として地域密着型のサ−ビスを展開。
従業員数 企業全体 350人、 就業場所 55人、 うち女性 38人、 うちパート 7人
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