ケアプランセンター/介護支援専門員(契約社員)の求人/株式会社両備ヘルシーケア
仕事内容
利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサ ービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務 を担当していただきます。
※ 制服は貸与させていただきます。
※ 1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせ ていただきます。
「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」 「オンライン自主応募可」
※ 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・賞与は寸志程度となります。 ・調整手当は契約社員として勤務される期間のみ支給されます。 ・正社員登用は、担当プラン数が25件以上となった際に 応募可能です。 ・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤 距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
※ ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴
募集要項
職種 | ケアプランセンター/介護支援専門員(契約社員) |
---|---|
事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 数名実績があります |
給与 | 月給 223,700円〜296,700円 次の手当が含まれています。資格手当 45,000円 調整手当 10,000円 (別途手当)・役職手当0〜65,000円 ・基本給には168,700円に学歴により算出した額 と経験年数に1,000を掛けた額を足した額となり ます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10(市民会館隣り) 丸の内ヒルズ ー1ー1)、大安寺(西崎2ー7-14)のいずれかになります。 |
最寄り駅 | 城下駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 岡山市・倉敷市内でご自宅から通 勤可能な事業所の範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 ・柳川は1)、丸の内、南方、大安寺は2)の勤務時間となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・利用者都合による時間外相談対応 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・12月31日〜1月3日は休みとなります。 ・休日はシフトにより決定いたします |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 相談業務の経験がある方を採用させていただきます。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 提携している企業主導型保育施設があります。 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:33010-34134441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク岡山 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
---|---|
所在地 |
〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
事業内容 | 有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する教育事業を運営しております。 両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。 |
従業員数 | 企業全体 443人、 就業場所 89人、 うち女性 62人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://ryobi-hc.jp |
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